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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und dem Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Arbeitgeber: Globales Unternehmen mit innovativen Lösungen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Einblicke und die Möglichkeit zur Übernahme nach dem Praktikum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Fähigkeiten im People Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Sozialwissenschaften oder Psychologie; Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Tolle Teamkultur mit Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Kautex ist ein globales Unternehmen mit über 30 Standorten in 13 Ländern. Als führender Tier-One-Automobilzulieferer sind wir Pionier in der Entwicklung und Herstellung von Kraftstoffsystemen aus Kunststoff sowie vielen weiteren Innovationen. Unser Portfolio umfasst zudem hochwertige Industrieverpackungen aus Kunststoff und gegossene Nockenwellen.
Wir fördern berufliches Wachstum, betreiben erfolgreiche interne Talentprogramme und setzen uns für Chancengleichheit und Nachhaltigkeit in unseren Geschäftspraktiken und Produkten ein. Renommierte Auszeichnungen wie Fair Company, Great Place to Work (Silao), MINT Minded Company und Ecovadis Platinum würdigen diese Unternehmenskultur.
Was erwartet Dich:
- Enge Zusammenarbeit mit HR Manager:innen und HR Business Partnern, sowie Einblicke ins operative People Tagesgeschäft
- Aktive Begleitung neuer Mitarbeitenden während des gesamten Onboarding Prozesses
- Mitarbeit an abwechslungsreichen People Projekten mit Raum für eigene Ideen
- Unterstützung bei der Organisation und Betreuung unseres Praktikantenmanagements
- Bearbeitung und Koordination von Anfragen rund um Leiharbeitnehmer:innen
- Unterstützung bei einem strukturierten und reibungslosen Offboarding von Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Praktikumszeugnissen
- Verantwortung für Bestellungen (mit Hilfe unseres Ariba Bestellsystems) inklusive Anlage und Pflege von Lieferanten
Was Du benötigst, um Dich erfolgreich zu bewerben:
- Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschafts‐/Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an People Themen wie z. B. Recruiting, Personaladministration, On‐ und Offboarding oder HR‐Prozessen
- Erste Kenntnisse im Arbeits‐ oder Personalwesen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten nach Einarbeitung
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Perspektive auf Weiterbeschäftigung innerhalb der Abteilung nach dem Praktikum/nach der Werkstudententätigkeit.
Praktikant/Werkstudent in People Management (w/m/x) Arbeitgeber: Kautex Textron GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Kautex Textron GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant/Werkstudent in People Management (w/m/x)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht sitzt dein zukünftiger Arbeitgeber direkt neben dir!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über Kautex und deren Projekte im Bereich People Management. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du dich für People Management interessierst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/Werkstudent in People Management (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Kautex arbeiten möchtest. Informiere dich über unsere Projekte und Werte und bringe diese Punkte in deine Bewerbung ein – das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kautex Textron GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere Dich über Kautex
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Kautex und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Herausforderungen und Chancen es gibt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Bereich People Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten sein, an denen Du arbeiten würdest, oder zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, solltest Du während des Interviews Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen. Überlege Dir, wie Du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.