Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und dem Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Unternehmen: Kautex, ein innovativer Tier-One-Automobilzulieferer mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Einblicke in HR-Prozesse und die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und entwickle deine Fähigkeiten im People Management.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Sozialwissenschaften oder Psychologie; Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Kautex ist ein globales Unternehmen mit über 30 Standorten in 13 Ländern. Als führender Tier-One-Automobilzulieferer sind wir Pionier in der Entwicklung und Herstellung von Kraftstoffsystemen aus Kunststoff sowie vielen weiteren Innovationen. Unser Portfolio umfasst zudem hochwertige Industrieverpackungen aus Kunststoff und gegossene Nockenwellen. Wir fördern berufliches Wachstum, betreiben erfolgreiche interne Talentprogramme und setzen uns für Chancengleichheit und Nachhaltigkeit in unseren Geschäftspraktiken und Produkten ein.
Was erwartet Dich:
- Enge Zusammenarbeit mit HR Manager:innen und HR Business Partnern, sowie Einblicke ins operative People Tagesgeschäft
- Aktive Begleitung neuer Mitarbeitenden während des gesamten Onboarding Prozesses
- Mitarbeit an abwechslungsreichen People Projekten mit Raum für eigene Ideen
- Unterstützung bei der Organisation und Betreuung unseres Praktikantenmanagements
- Bearbeitung und Koordination von Anfragen rund um Leiharbeitnehmer:innen
- Unterstützung bei einem strukturierten und reibungslosen Offboarding von Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Praktikumszeugnissen
- Verantwortung für Bestellungen (mit Hilfe unseres Ariba Bestellsystems) inklusive Anlage und Pflege von Lieferanten
Was Du benötigst, um Dich erfolgreich zu bewerben:
- Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschafts‑/Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an People Themen wie z. B. Recruiting, Personaladministration, On‑ und Offboarding oder HR‑Prozessen
- Erste Kenntnisse im Arbeits‑ oder Personalwesen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten nach Einarbeitung
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Perspektive auf Weiterbeschäftigung innerhalb der Abteilung nach dem Praktikum/nach der Werkstudententätigkeit.
Praktikant/Werkstudent in People Management (w/m/x) - Ein spannender Studentenjob mit Perspekti[...] Arbeitgeber: Kautex Textron GmbH & Co.KG
Kautex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Einblicke in die Welt des People Managements bietet, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Chancengleichheit profitieren Praktikanten und Werkstudenten von vielfältigen Projekten und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Zudem zeichnet sich Kautex durch eine nachhaltige Unternehmenskultur aus, die durch zahlreiche Auszeichnungen gewürdigt wird.
Kontaktdaten:
Kautex Textron GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant/Werkstudent in People Management (w/m/x) - Ein spannender Studentenjob mit Perspekti[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Kautex siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kautex, ihre Produkte und Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich People Management einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant/Werkstudent in People Management (w/m/x) - Ein spannender Studentenjob mit Perspekti[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Position im People Management interessierst.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und deinem Interesse an People Themen. Ob es um Recruiting, Onboarding oder HR-Prozesse geht – zeige, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten und etwas zu lernen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kautex Textron GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Informiere Dich über Kautex
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Kautex und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Automobilindustrie und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten in den Bereichen People Management und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst Du Deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten sein, an denen Du arbeiten würdest, oder zur Unternehmenskultur bei Kautex. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest Du Deine Soft Skills betonen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
