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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und dem Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Arbeitgeber: Kautex, ein führender Tier-One-Automobilzulieferer mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Einblicke in HR-Prozesse und Perspektive auf Festanstellung.
- Andere Informationen: Tolle Teamkultur und Chancen für berufliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im People Management und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Sozialwissenschaften oder Psychologie; Interesse an HR-Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Kautex ist ein globales Unternehmen mit über 30 Standorten in 13 Ländern. Als führender Tier-One-Automobilzulieferer sind wir Pionier in der Entwicklung und Herstellung von Kraftstoffsystemen aus Kunststoff sowie vielen weiteren Innovationen. Unser Portfolio umfasst zudem hochwertige Industrieverpackungen aus Kunststoff und gegossene Nockenwellen. Wir fördern berufliches Wachstum, betreiben erfolgreiche interne Talentprogramme und setzen uns für Chancengleichheit und Nachhaltigkeit in unseren Geschäftspraktiken und Produkten ein.
Was erwartet Dich:
- Enge Zusammenarbeit mit HR Manager:innen und HR Business Partnern, sowie Einblicke ins operative People Tagesgeschäft
- Aktive Begleitung neuer Mitarbeitenden während des gesamten Onboarding Prozesses
- Mitarbeit an abwechslungsreichen People Projekten mit Raum für eigene Ideen
- Unterstützung bei der Organisation und Betreuung unseres Praktikantenmanagements
- Bearbeitung und Koordination von Anfragen rund um Leiharbeitnehmer:innen
- Unterstützung bei einem strukturierten und reibungslosen Offboarding von Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Praktikumszeugnissen
- Verantwortung für Bestellungen (mit Hilfe unseres Ariba Bestellsystems) inklusive Anlage und Pflege von Lieferanten
Was Du benötigst, um Dich erfolgreich zu bewerben:
- Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschafts‑/Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an People Themen wie z. B. Recruiting, Personaladministration, On‑ und Offboarding oder HR‑Prozessen
- Erste Kenntnisse im Arbeits‑ oder Personalwesen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten nach Einarbeitung
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Perspektive auf Weiterbeschäftigung innerhalb der Abteilung nach dem Praktikum/nach der Werkstudententätigkeit.
Praktikant/Werkstudent in People Management (w/m/x) - Ein spannender Studentenjob mit Perspektive - der ideale Einstieg in eine Festanstellung noch in diesem Jahr. Arbeitgeber: Kautex Textron GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Kautex Textron GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant/Werkstudent in People Management (w/m/x) - Ein spannender Studentenjob mit Perspektive - der ideale Einstieg in eine Festanstellung noch in diesem Jahr.
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Uni-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an Praktika oder Werkstudentenstellen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/Werkstudent in People Management (w/m/x) - Ein spannender Studentenjob mit Perspektive - der ideale Einstieg in eine Festanstellung noch in diesem Jahr.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kautex Textron GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere Dich über Kautex
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Kautex und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Automobilindustrie und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Bereich People Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten sein, an denen Du arbeiten würdest, oder zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere Dich authentisch
Sei Du selbst während des Interviews! Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die Position. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.