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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und dem Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Arbeitgeber: Kautex, ein globaler Tier-One-Automobilzulieferer mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit tollen Community-Angeboten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Sozialwissenschaften oder Psychologie, Interesse an HR-Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
Kautex ist ein globales Unternehmen mit über 30 Standorten in 13 Ländern. Als führender Tier-One-Automobilzulieferer sind wir Pionier in der Entwicklung und Herstellung von Kraftstoffsystemen aus Kunststoff sowie vielen weiteren Innovationen. Unser Portfolio umfasst zudem hochwertige Industrieverpackungen aus Kunststoff und gegossene Nockenwellen.
Wir fördern berufliches Wachstum, betreiben erfolgreiche interne Talentprogramme und setzen uns für Chancengleichheit und Nachhaltigkeit in unseren Geschäftspraktiken und Produkten ein. Renommierte Auszeichnungen wie Fair Company, Great Place to Work (Silao), MINT Minded Company und Ecovadis Platinum würdigen diese Unternehmenskultur.
Was erwartet Dich:
- Enge Zusammenarbeit mit HR Manager:innen und HR Business Partnern, sowie Einblicke ins operative People Tagesgeschäft
- Aktive Begleitung neuer Mitarbeitenden während des gesamten Onboarding Prozesses
- Mitarbeit an abwechslungsreichen People Projekten mit Raum für eigene Ideen
- Unterstützung bei der Organisation und Betreuung unseres Praktikantenmanagements
- Bearbeitung und Koordination von Anfragen rund um Leiharbeitnehmer:innen
- Unterstützung bei einem strukturierten und reibungslosen Offboarding von Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Praktikumszeugnissen
- Verantwortung für Bestellungen (mit Hilfe unseres Ariba Bestellsystems) inklusive Anlage und Pflege von Lieferanten
Was Du benötigst, um dich erfolgreich zu bewerben:
- Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an People Themen wie z. B. Recruiting, Personaladministration, On- und Offboarding oder HR-Prozessen
- Erste Kenntnisse im Arbeits- oder Personalwesen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten nach Einarbeitung
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Ein vielfältiges, globales Team mit Möglichkeiten funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Herausfordernde Arbeitsaufgaben und Entwicklungsperspektiven. Diverse Angebote zu Gesundheit & Mental Wellbeing. Attraktive monatliche Vergütung nach Chemie Tarif sowie weitere finanzielle Benefits. Subventionierte Kantine. Nutzung moderner Arbeitsmittel & Technologien. Starke Unternehmenskultur mit gemeinsamer Vision. Tolle Team- und Community-Angebote. Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft in Fitnessstudios und bei anderen Sportpartnern.
Praktikant/Werkstudent in People Management (w/m/x) - Ein spannender Studentenjob mit Perspektive – der ideale Einstieg in eine Festanstellung noch in diesem Jahr. Arbeitgeber: Kautex
Kontaktperson:
Kautex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant/Werkstudent in People Management (w/m/x) - Ein spannender Studentenjob mit Perspektive – der ideale Einstieg in eine Festanstellung noch in diesem Jahr.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen und kann direkt einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Kautex und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu deinen Ansprechpartnern und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/Werkstudent in People Management (w/m/x) - Ein spannender Studentenjob mit Perspektive – der ideale Einstieg in eine Festanstellung noch in diesem Jahr.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für People Management interessierst.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Kautex arbeiten möchtest. Informiere dich über unsere Projekte und Werte und bringe das in deine Bewerbung ein – das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kautex vorbereitest
✨Informiere dich über Kautex
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kautex und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, welche Innovationen sie im Bereich der Mobilität entwickeln und wie sie sich als Unternehmen positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen People Management, Teamarbeit und Kommunikation verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du zur Unternehmenskultur von Kautex passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten im People Management oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentation und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.