Vertriebsmitarbeiter im Haustürdirektvertrieb (m/w/d) Pflegefachkräfte (m/w/d), Pflegehilfskräfte (m
Vertriebsmitarbeiter im Haustürdirektvertrieb (m/w/d) Pflegefachkräfte (m/w/d), Pflegehilfskräfte (m

Vertriebsmitarbeiter im Haustürdirektvertrieb (m/w/d) Pflegefachkräfte (m/w/d), Pflegehilfskräfte (m

Vollzeit 2500 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Kundenansprache und Pflegeversorgung in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Kavak & Partner und Medimobil Giessen, innovative Unternehmen im Gesundheits- und Vertriebsbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Pflege, sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.

Wir, bei Kavak & Partner, suchen ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter im Haustürdirektvertrieb (m/w/d) für den Raum Deutschland und Österreich. Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.

  • Vertriebsmitarbeiter: Aktive Ansprache potenzieller Kunden im Direktvertrieb vor Ort, Vorstellung der Dienstleistungen von Kavak & Partner, Durchführung erster Bedarfsanalysen im persönlichen Gespräch, Gewinnung neuer Interessenten und Kunden, Vereinbarung von Folgeterminen, Dokumentation der geführten Gespräche und Ergebnisse.
  • Pflegefachkräfte: Pflegerische Versorgung und Betreuung von Patienten/Bewohnern, Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen, Dokumentation der Pflegeleistungen, Zusammenarbeit mit Pflegepersonal und Einrichtungen vor Ort, Unterstützung der Einrichtungen im Rahmen des Personaleinsatzes.

Vertriebsmitarbeiter: Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der direkten Kundenansprache ist von Vorteil, Quereinstieg möglich, sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens B2, idealerweise C1, Führerschein ist von Vorteil.

Pflegefachkräfte: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbar), erste Berufserfahrung von Vorteil, Quereinstieg nicht möglich, sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens B2, Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen.

Vertriebsmitarbeiter: Einstieg ab sofort, leistungsorientiertes Modell zum Geld verdienen, Vollzeitbeschäftigung oder Selbständigkeit frei wählbar, Einarbeitung in Vertriebsansatz und Dienstleistungen, klare Vertriebsstruktur und direkte Anbindung an das Unternehmen, Einsatz im Raum Gießen.

Pflegefachkräfte: Einstieg ab sofort, attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder selbstständige Tätigkeit möglich, Einsatzmöglichkeiten bei etablierten Pflegeeinrichtungen, strukturierte Einsatzplanung und direkte Anbindung an das Unternehmen.

Vertriebsmitarbeiter im Haustürdirektvertrieb (m/w/d) Pflegefachkräfte (m/w/d), Pflegehilfskräfte (m Arbeitgeber: Kavak & Partner

Kavak & Partner bietet eine dynamische Arbeitsumgebung für Vertriebsmitarbeiter im Haustürdirektvertrieb, die sich durch ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell und flexible Beschäftigungsoptionen auszeichnet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig eine klare Vertriebsstruktur und umfassende Einarbeitung bieten. Mit einem Standort im Raum Gießen profitieren Mitarbeiter von einer direkten Anbindung an etablierte Pflegeeinrichtungen und der Möglichkeit, in einem wachsenden Markt tätig zu sein.
K

Kontaktperson:

Kavak & Partner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Haustürdirektvertrieb (m/w/d) Pflegefachkräfte (m/w/d), Pflegehilfskräfte (m

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stellenangebote. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team passen würdest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf mehrere Stellen gleichzeitig zu bewerben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Haustürdirektvertrieb (m/w/d) Pflegefachkräfte (m/w/d), Pflegehilfskräfte (m

Vertriebserfahrung
Kundenansprache
Bedarfsanalyse
Dokumentation
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Führerschein
Pflegefachliche Kenntnisse
Behandlungsmaßnahmen
Zusammenarbeit im Team
Flexibilität
Einarbeitung in Vertriebsansätze
Strukturierte Einsatzplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst. Klarheit ist der Schlüssel!

Dokumente nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen! Dazu gehören Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir haben, also achte darauf, dass alles dabei ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kavak & Partner vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Kavak & Partner und Medimobil Giessen zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast oder wie du in der Pflege mit Herausforderungen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Erwartungen an die Rolle, der Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Vorfeld, damit du dich während des Interviews wohlfühlst.

Vertriebsmitarbeiter im Haustürdirektvertrieb (m/w/d) Pflegefachkräfte (m/w/d), Pflegehilfskräfte (m
Kavak & Partner
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>