Elektriker/Mechatroniker (m/w/d)
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Großbeeren Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe, warte und repariere technische Anlagen im 3-Schicht-Betrieb.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und erste Berufserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau.

Aufgaben

  • Regelmäßige Überprüfung, Wartung und Reparatur technischer Anlagen im 3-Schicht-Betrieb, auch an Wochenenden
  • Begleitung des laufenden Betriebs und Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme vor Ort
  • Dokumentation und Schnittstellenkommunikation

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (elektrisch/mechatronisch) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in Wartung, Service oder Instandhaltung von Vorteil
  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
  • Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
  • Offenheit für konstruktive Zusammenarbeit im Team und mit anderen Bereichen

Unser Mandant bietet

  • Leistungsorientierte Vergütung mit zusätzlichen Zahlungen und attraktiven Urlaubstagen
  • Strukturiertes Arbeitsumfeld, unterstützendes Team und moderne Arbeitsmittel
  • Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsvorsorge und Altersabsicherung
  • Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads für den Arbeitsweg
  • Vergünstigungen durch verschiedene Mitarbeiterrabattprogramme
  • Gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer zeitgemäßen Umgebung
  • Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Kaval GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein strukturiertes Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Team bietet. Mit einer leistungsorientierten Vergütung, attraktiven Urlaubstagen und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Gesundheitsvorsorge und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, ist das Unternehmen ideal für Elektriker/Mechatroniker, die in einem modernen Maschinenbauunternehmen arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Kaval GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektriker/Mechatroniker (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker/Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der weitere Prozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung bekommen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und im Team zu arbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker/Mechatroniker (m/w/d)

Technische Anlagen Wartung
Reparaturfähigkeiten
Dokumentation
Schnittstellenkommunikation
Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung
Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
Engagement
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Offenheit für neue Ideen
Konstruktive Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaval GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über elektrische und mechatronische Systeme vor dem Interview auffrischst. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten trainieren

Da sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache gefordert sind, übe, technische Probleme klar und verständlich zu erklären. Du könntest mit Freunden oder Familie Rollenspiele machen, um deine Ausdrucksweise zu verbessern.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du konstruktiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für neue Ideen bist und bereit bist, mit anderen Bereichen zusammenzuarbeiten, um technische Herausforderungen zu meistern.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.

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