Inbetriebnehmer (m/w/d)
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Inbetriebnehmer (m/w/d)

Rutesheim Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und starte Maschinen weltweit, schule Kunden und sorge fĂĽr Qualität.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Sicherheit und Qualität bei.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Techniker, Englischkenntnisse und SPS-Programmierung.
  • Andere Informationen: Sonderurlaub fĂĽr persönliche Anlässe und Bike-Leasing verfĂĽgbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Aufgaben • Weltweite Montage, Inbetriebnahme und Überwachung unserer Maschinen • Verantwortung für Baustellen- und Maschinensicherheit • Schulung des Kundenpersonals • Qualitätskontrolle unter Einhaltung des Budgets Profil • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Techniker in diesem Bereich • Englisch in Wort und Schrift • Kenntnisse in der SPS-Programmierung, vorzugsweise Siemens S7, TIA Portal und Windows WINCC Wir bieten • Flexible Arbeitszeitmodelle • Mobiles Arbeiten • Strukturierter Onboarding-Prozess • Kostenübernahme bei fachlichen Weiterbildungen • Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen • Bike-Leasing • Steuerfreie Sachbezüge (Tankgutschein, Bahncard) • Betriebliche Altersvorsorge • Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos

Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: Kaval GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch in die persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge schafft das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Wertschätzung und Wachstum ausgerichtet ist.
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Kontaktperson:

Kaval GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inbetriebnehmer (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Maschinenbau-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor. Da die Stelle Kenntnisse in SPS-Programmierung erfordert, solltest du dich mit den gängigen Programmiersprachen und Tools wie Siemens S7 und TIA Portal vertraut machen. Zeige dein Wissen in Gesprächen, um zu beeindrucken.

✨Tip Nummer 3

Informiere dich ĂĽber das Unternehmen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Unternehmenskultur. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

✨Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da die Stelle internationale Montage und Schulungen umfasst, könnte es sein, dass du in einem Vorstellungsgespräch auf Englisch kommunizieren musst. Übe vorher, um sicherer aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnehmer (m/w/d)

Elektrotechnische Kenntnisse
SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal)
Windows WINCC
Montage- und Inbetriebnahmefähigkeiten
Baustellen- und Maschinensicherheit
Qualitätskontrolle
Budgetmanagement
Schulungskompetenz
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Inbetriebnehmer wichtig sind, insbesondere deine elektrotechnische Ausbildung und SPS-Programmierungskenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme sowie deine Englischkenntnisse.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaval GmbH vorbereitest

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Inbetriebnehmers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SPS-Programmierung und spezifischen Maschinenbau-Themen vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

✨Englischkenntnisse demonstrieren

Da Englisch in Wort und Schrift gefordert ist, solltest du bereit sein, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Sätze, die du möglicherweise verwenden musst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.

✨Kundenorientierung betonen

In dieser Rolle wirst du auch Schulungen für Kundenpersonal durchführen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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