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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsabläufe für hochwertige Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Maschinen für Aluminium-, Kunststoff- und Stahlprofile.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller von Maschinen zur Bearbeitung von Aluminium-, Kunststoff- und Stahlprofilen. Mit einem globalen Netzwerk aus Tochtergesellschaften und Händlern in über 50 Ländern bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Handwerksbetriebe und industrielle Anwender. Seit der Gründung steht unser Mandant für Innovation, Qualität und kundenorientierte Maschinenkonzepte.
Aufgaben
- Verantwortung für die Leitung eines Bereichs, der verschiedene Funktionen wie Produktion, Logistik, technische Fertigung, Instandhaltung, Qualitätsmanagement und Planung umfasst.
- Sicherstellung effizienter Abläufe und Prozesse, insbesondere in der Planung und Abwicklung von Aufträgen, sowie Gewährleistung termingerechter und qualitativ hochwertiger Ergebnisse.
- Erstellung von Kapazitäts-, Budget- und Investitionsplänen zur Unterstützung der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensziele.
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen mit dem Ziel einer stabilen und effizienten Struktur in Produktion und Logistik.
- Überwachung von Infrastrukturmaßnahmen sowie Verantwortung für Projekte im Bereich Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit.
- Führung und Weiterentwicklung des Teams durch gezielte Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung aller relevanten Sicherheitsstandards.
- Koordination internationaler Standorte und aktive Beteiligung an unternehmensweiten Projekten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs.
Profil
- Technische Qualifikation durch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Produktion oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung.
- Umfangreiche Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Produktion oder Fertigung, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder verwandten Industrien.
- Nachweisbare Fähigkeiten in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie in der Steuerung von Abläufen.
- Fundierte Kenntnisse in modernen Managementmethoden, insbesondere Lean Management und Lean Production, sowie im Qualitätsmanagement.
- Sicheres und professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und der Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen.
- Starkes Zielbewusstsein und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Offenheit für gelegentliche Dienstreisen im Rahmen der beruflichen Anforderungen.
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kaval GmbH
Kontaktperson:
Kaval GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Produktionsleiters zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends im Maschinenbau und den spezifischen Technologien, die das Unternehmen verwendet, auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Teamführung belegen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar darstellen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die internationalen Standorte des Unternehmens und deren spezifische Herausforderungen. Dies zeigt dein Interesse an der globalen Ausrichtung des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv an unternehmensweiten Projekten teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Produktionsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Optimierung von Produktionsprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen dazu passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaval GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Produktionsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen, Lean Management und Qualitätsmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In der Rolle des Produktionsleiters ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen demonstrierst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es im Team, mit anderen Abteilungen oder internationalen Standorten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
