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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im technischen Vertrieb und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines fĂĽhrenden Unternehmens in der Herstellung elektrischer Kupplungen und Kabelkonfektionen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit internationaler Reichweite.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive VergĂĽtung und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant zählt zu den weltweit führenden Herstellern von elektrischen Kupplungen, Kabelkonfektionen und Fahrzeugverkabelungen. Mit rund 185 Mitarbeitenden am Standort Bretten sowie weiteren 500 Kollegen/innen in Auslandsgesellschaften fertigt unser Mandant Produkte nach äußerst hohen Qualitätsstandards. Aufgaben • Übernahme und Ausbau unserer Bestands- und Neukunden • Durchführung von Kundenbesuchen • Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Kabelbaum und Schaltschrankmontage • Projektierung von Kundenanfragen inkl. Der technischen Klärung mit dem Kunden • Steuerung des interdisziplinären Projektteams • Erstellung von Kalkulationen und Angeboten • Vorstellung der erstellten Angebote bei unseren Kunden und Durchführung von Nachverhandlungen Profil Sie besitzen eine technische Ausbildung und haben sich als Techniker/ Meister (m/w/d), vorzugsweise im elektrotechnischen Bereich, weiterqualifiziert; gerne sind aber auch Bewerbende mit einer mechanischen Qualifikation und (Grund-)Kenntnissen der Elektrotechnik willkommen • Sie hatten schon vermehrt Berührungspunkte mit dem Vertrieb und treten sicher beim Kunden auf • Sie sind sicher in den Anwendungen MS- Office (Word, Excel, PowerPoint) • Sie beherrschen die Deutsche und Englische Sprache in Wort und Schrift • Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick, agieren äußerst organisiert, sind ein Motivationsgeber und besitzen ein gewisses Maß an Durchsetzungsvermögen Wir bieten • ausgeprägte Teamarbeit in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit agierenden mittelständischen Unternehmen • flache Hierarchien und eine offene Kommunikation • ein modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld • leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gruppenvertrag mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, großzügiger Arbeitgeber-Anteil am Kantinenessen, vergünstigte Firmenkonditionen in einem regionalen Fitnessstudio, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Entwicklungsmöglichkeiten national und international, im Rahmen der betrieblichen Fördermöglichkeiten
Projektleiter Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Kaval GmbH
Kontaktperson:
Kaval GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im technischen Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Kundenbesuche vor, indem du dich über die Branche und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du oft mit interdisziplinären Teams und Kunden verhandeln wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe Präsentationen und Verhandlungen mit Freunden oder Kollegen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze zur Lösung von Kundenanfragen entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr ĂĽber deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung und Vertriebserfahrung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Projektleiters im technischen Vertrieb geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaval GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Position viel mit Kundenverhandlungen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Angebote präsentiert und nachverhandelt hast, und teile diese Erfahrungen während des Interviews.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Zeige, dass du ein Motivationsgeber bist und andere inspirieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit Kunden und Kollegen entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsstärke betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in verschiedenen Situationen testen.
