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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für Prozessleitsysteme und SPS-Programmierung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globales Unternehmen, das Automationslösungen für die Industrie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer spannenden Branche mit Wachstumspotential und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant bietet komplette Automations- und Digitalisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Der Aktivitätenschwerpunkt in der Automation umfasst dabei die Konzeption von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie die vertikale Integration dieser Systeme in den gesamten Unternehmensprozess. Aufgaben • Softwareerstellung für Prozessleitsysteme, Automatisierungs- und Visualisierungssysteme, SPS-Programmierung • Implementierung und Optimierung der oben genannten Systeme • Erstellung von Angeboten und technischen Dokumentationen wie Pflichtenhefte oder Funktionsbeschreibungen • Loop-Check (Funktionsprüfung) und Inbetriebnahme • Enge Abstimmung mit den Kunden Profil • Studium zum Ingenieur (Bachelor / Master / Diplom) oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik • Idealerweise erste Erfahrungen in der Automation von verfahrenstechnischen Anlagen • Eigenständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise innerhalb eines Planungsteams • Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse Wir bieten • Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet • Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen • Spannende und zukunftsträchtige Branche mit Wachstumspotential • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Regelmäßige Mitarbeiterevents – Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc. • Jährliche Entwicklungsgespräche • Jobrad, Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile • Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Kaval GmbH
Kontaktperson:
Kaval GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Automatisierungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Systemintegration demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Abstimmungen mit Kunden und im Planungsteam wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Automations- und Digitalisierungslösungen sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik.
Technische Dokumentation: Bereite technische Dokumentationen wie Pflichtenhefte oder Funktionsbeschreibungen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Softwareerstellung und Implementierung von Prozessleitsystemen unter Beweis stellen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaval GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position SPS-Programmierung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Automatisierungssystemen und Prozessleitsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareerstellung und Implementierung zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Abstimmung mit Kunden und im Planungsteam ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Ideen erfolgreich eingebracht hast.
✨Kenntnisse in Dokumentation hervorheben
Da die Erstellung von technischen Dokumentationen Teil der Aufgaben ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Sei bereit, über spezifische Dokumente zu sprechen, die du erstellt hast, und erkläre, wie diese zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
