SPS-Programmierer (m/w/d)
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SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Nürtingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze Softwarelösungen bei Kunden um und entwickle Programme für Steuerungssysteme.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau mit innovativen Ansätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Home Office, Gleitzeit, Firmenwagen und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Automatisierung oder vergleichbare technische Qualifikation.
  • Andere Informationen: Moderate Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau.

Aufgaben

  • Du setzt vor Ort bei regionalen Kunden Softwarelösungen in Betrieb, führst Funktionsprüfungen durch und vermittelst dein Wissen verständlich an das Bedienpersonal.
  • Mithilfe bewährter Komponenten entwickelst du Programme für Steuerungssysteme und grafische Benutzeroberflächen.
  • Du passt Netzwerkeinstellungen sowie Überwachungs- und Kommunikationskomponenten individuell an die Anforderungen der jeweiligen Anlage an.

Profil

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Automatisierung oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z.B. Techniker) mit entsprechender Praxiserfahrung mit.
  • Persönlich überzeugst du durch Eigeninitiative, Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise und eine lösungsorientierte Denkweise.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von technischem Interesse, Lernbereitschaft und einem sicheren Umgang mit elektrotechnischen Aufgabenstellungen.
  • Du gehst gern praxisnah an Herausforderungen heran und entwickelst mit Freude individuelle Lösungen im direkten Austausch mit Kunden.
  • Für Einsätze bei regionalen Kunden vor Ort zeigst du moderate Reisebereitschaft und verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
  • Du möchtest dich aktiv in ein innovatives Arbeitsumfeld einbringen und an der Weiterentwicklung technischer Konzepte und des Unternehmens mitwirken.

Wir bieten

  • Firmenwagen und Firmenhandy zur privaten Nutzung möglich.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz.
  • Ergonomische und moderne Büroräume.
  • Home Office Möglichkeiten, Gleitzeit.
  • Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser, Säfte.

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Kaval GmbH

Als mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau bieten wir unseren SPS-Programmierern (m/w/d) ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist und Eigeninitiative geprägt ist. Unsere modernen Büroräume und die Möglichkeit von Home Office sowie Gleitzeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch praxisnahe Herausforderungen und individuelle Lösungen für unsere regionalen Kunden.
K

Kontaktperson:

Kaval GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe das Programmieren von Steuerungssystemen und das Erstellen von Benutzeroberflächen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du auch Wissen an das Bedienpersonal vermitteln musst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)

Kenntnisse in SPS-Programmierung
Erfahrung mit Automatisierungstechnik
Fähigkeit zur Durchführung von Funktionsprüfungen
Entwicklung von grafischen Benutzeroberflächen
Anpassung von Netzwerkeinstellungen
Kenntnisse in Überwachungs- und Kommunikationskomponenten
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Praxisnahe Herangehensweise
Kundenorientierung
Moderate Reisebereitschaft
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Maschinenbau. Besuche die Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und Softwareentwicklung hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als SPS-Programmierer geeignet bist. Gehe auf deine technische Qualifikation und deine Freude an der Kundeninteraktion ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaval GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Automatisierungstechnik und der Programmierung gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Softwarelösungen und Steuerungssystemen zu beantworten.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Programmen und der Anpassung von Netzwerkeinstellungen zeigen. Dies hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamgeist wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du dein Wissen an Kollegen oder Kunden vermittelt hast.

Reisebereitschaft ansprechen

Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und gerne vor Ort bei Kunden arbeitest, um individuelle Lösungen zu entwickeln.

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