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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software fĂĽr komplexe Maschinen und unterstĂĽtze bei technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das innovative industrielle Prozesslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ZuschĂĽsse fĂĽr Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zu Dienstreisen und kreative Problemlösungsansätze sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Ăśber unseren Mandanten
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen für industrielle Prozesslösungen.
Aufgaben
- Entwicklung von Software fĂĽr elektronische Steuerungen komplexer Sondermaschinen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
- Umsetzung von Benutzeroberflächen und Maschinenvisualisierungen (HMI)
- Konzeption und Aufbau von Netzwerkarchitekturen fĂĽr Anlagen
- Analyse technischer Störungen sowie Fehlerdiagnose per Remote-Zugriff und gelegentlich direkt beim Kunden
- Technische Bewertung und Ausarbeitung kundenspezifischer Anforderungen im Bereich SPS-Programmierung
- Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung von Projekten
- Fachliche Unterstützung des technischen Außendienstes bei Inbetriebnahme und Serviceeinsätzen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Ingenieurinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Solides Zusatzwissen im Maschinenbau und in mechanischen Zusammenhängen
- Praxiserfahrung in der Steuerungs- und Antriebstechnik komplexer Anlagen
- Sichere Kenntnisse in der SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Codesys
- Erfahrung im Umgang mit Visualisierungssystemen (HMI)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Flexibilität und Belastbarkeit
- Kreativer Ansatz bei der technischen Problemlösung
- Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20 %)
Unser Mandant bietet
- Freundschaftliches, motiviertes Team in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Flexible Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten möglich
- ZuschĂĽsse fĂĽr Kinderbetreuung und Ă–PNV
- Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Kaval GmbH
Kontaktperson:
Kaval GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten, um wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen in der SPS-Programmierung und im Maschinenbau während des Vorstellungsgesprächs detailliert zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der SPS-Programmierung und den verwendeten Visualisierungssystemen informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig zu reisen, im Gespräch betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen und auch vor Ort beim Kunden Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr ĂĽber deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die SPS-Programmierung und die spezifischen Anforderungen der Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik und deine spezifischen Erfahrungen in der SPS-Programmierung darlegst. Betone, wie du zur Lösung technischer Probleme beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaval GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und HMI-Visualisierung gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere solche, die mit der Entwicklung von Software für Maschinen und Anlagen zu tun haben. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und Formulierungen, um sicherzustellen, dass du dich klar ausdrücken kannst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der selbstständig arbeiten kann, aber auch gut im Team funktioniert. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit sowohl eigenverantwortlich als auch im Team erfolgreich gearbeitet hast.
