Techniker (m/w/d) Serienbetreuung
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Techniker (m/w/d) Serienbetreuung

Techniker (m/w/d) Serienbetreuung

Hardthausen am Kocher Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte einen Bauteilbereich und steuere den Fehlerabstellprozess.
  • Arbeitgeber: Ein globales Technologieunternehmen, das innovative Lösungen für die Automobilbranche bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Serienbetreuung.
  • Andere Informationen: Biete deine Ideen ein und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein global agierendes Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf zukunftsgerichteten Entwicklungs- und Prüflösungen in der Automobilbranche.

Aufgaben:

  • Verantwortung für einen definierten Bauteilbereich im Rahmen der Serienbetreuung
  • Steuerung des vollständigen Fehlerabstellprozesses
  • Unterstützung bei Fehleranalysen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
  • Teilnahme an Projektbesprechungen sowie Präsentation und Reporting von Ergebnissen gegenüber Kunden und im Team
  • Analyse und Aufbereitung von Versuchsdaten
  • Erstellung technischer Dokumentationen
  • Vorbereitung von Entscheidungsprozessen bei Zielkonflikten oder -abweichungen
  • Überwachung der relevanten Prozessschritte zur Sicherstellung von Funktion, Qualität und Kostenrahmen

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Serienbetreuung
  • Kenntnisse in kundenspezifischen Tools (z. B. PDMU, AVON) von Vorteil
  • Systematische, strukturierte und agile Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation
  • Bereitschaft, fachliches Wissen zu teilen und zur Weiterentwicklung im Team beizutragen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Proaktivität und Kommunikationsstärke

Unser Mandant bietet:

  • Flache Hierarchien, wertschätzender Führungsstil, regelmäßige Team- & Firmenevents
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Kindergartenzuschuss, Lohnfortzahlung bei Kinderkrankheit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Urlaubstage
  • Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
  • Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit

Techniker (m/w/d) Serienbetreuung Arbeitgeber: Kaval GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Automobilbranche nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Führungsstil bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Die Kombination aus unbefristetem Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge macht diesen Standort besonders attraktiv für Techniker (m/w/d) in der Serienbetreuung, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
K

Kontaktperson:

Kaval GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) Serienbetreuung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Entwicklung von Prüflösungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf die Projektbesprechungen vor. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Themen für das Team wichtig sein könnten. So kannst du aktiv zur Diskussion beitragen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) Serienbetreuung

Technisches Verständnis
Fehleranalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigeninitiative
Selbstorganisation
Analytische Fähigkeiten
Erstellung technischer Dokumentationen
Kenntnisse in PDMU und AVON
Agile Arbeitsweise
Präsentationsfähigkeiten
Prozessüberwachung
Entscheidungsfindung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Technologieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Techniker in der Serienbetreuung hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Serienbetreuung und Kenntnisse in spezifischen Tools.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaval GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Techniker in der Serienbetreuung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die im Jobprofil beschrieben sind.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und im Umgang mit technischen Dokumentationen zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtige Aspekte der Stelle sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine proaktive Haltung und deine Bereitschaft, Wissen zu teilen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Tools, die verwendet werden.

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