Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte moderne Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen.
- Arbeitgeber: KaVo Dental, ein führendes Unternehmen in der Dentalbranche mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Anlagenmechaniker und Erfahrung in Wartung und Reparatur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Biberach/Warthausen | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
KaVo Dental mit Hauptsitz im schwäbischen Biberach an der Riß zählt seit mehr als 110 Jahren zu den führenden Unternehmen der internationalen Dentalbranche. Rund 1.600 Mitarbeiter*innen verbindet ein gemeinsames Ziel: Innovative, hochwertige Behandlungseinheiten, Instrumente und produktbegleitende Services zu entwickeln, zu produzieren und erfolgreich zu vermarkten. Im Team realisieren wir jeden Tag Lösungen, um die moderne Zahnmedizin stetig besser zu machen – so begeistern wir Zahnärzt*innen rund um den Globus.
Lassen Sie uns gemeinsam als Team für eines der schönsten Dinge im Leben arbeiten: Ein gesundes Lächeln. Als Teil der KaVo Familie möchten wir Sie inspirieren und fördern, damit Sie mit uns Ihr volles Potenzial entfalten können.
- Durchführung von gängigen Reparatur- und Überholungsarbeiten an unseren Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik (Heizung, Sanitär, Klimatechnik, Wasserkühlung, Druckluft, Lüftung, Klimaanlagen) auf Basis von Störungsmeldungen
- Feststellung von Teilebedarf sowie Beschaffung bzw. Veranlassung der Beschaffung benötigter Ersatzteile
- Durchführung umfangreicher Reparaturen, Umbauten und Neuanfertigungen
- Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten (z. B. vorbeugende Instandhaltung) nach Wartungsplänen oder Anweisung
- Austausch von Komponenten nach eigener fachlicher Einschätzung
- Abstimmung von Umfang und Zeitpunkt der Auftragsdurchführung
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und/oder Klimatechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und/oder Lüftung
Fundiertes technisches Verständnis und Praxiskenntnisse in der Regelungstechnik
Freude an lösungsorientiertem Arbeiten und dem verantwortungsvollen Umgang mit technischen Aufgaben
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Eine attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Karriereperspektiven
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Anlagenmechaniker (m/w/d) Haustechnik mit Schwerpunkt Heizung, Sanitär Klima bzw. Lüftung Arbeitgeber: KaVo Dental GmbH
Kontaktperson:
KaVo Dental GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker (m/w/d) Haustechnik mit Schwerpunkt Heizung, Sanitär Klima bzw. Lüftung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Erfolge auf Plattformen wie LinkedIn. Zeig, was du kannst und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker (m/w/d) Haustechnik mit Schwerpunkt Heizung, Sanitär Klima bzw. Lüftung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Können besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst. Achte auf eine logische Gliederung deiner Unterlagen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KaVo Dental GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heizung, Sanitär und Klimatechnik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in Reparatur, Wartung und Instandhaltung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kunden- und Serviceorientierung wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.