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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bewerbermanagement und bei der Personalbetreuung.
- Arbeitgeber: KaVo Dental ist ein führendes Unternehmen in der internationalen Dentalbranche mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, spannende Einblicke und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Teamkultur und die Möglichkeit, direkt Einfluss zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst Personalmanagement oder einen ähnlichen Studiengang und hast Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Intensive Betreuung und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
Praxissemester im Bereich Personal
im Bereich Aus- und Weiterbildung oder Personalbetreuung bzw. Recruiting
Biberach | Sommersemester 2026 (01.03.2026)
KaVo Dental mit Hauptsitz im schwäbischen Biberach an der Riß zählt seit mehr als 110 Jahren zu den führenden Unternehmen der internationalen Dentalbranche. Rund 1.600 Mitarbeiter*innen verbindet ein gemeinsames Ziel: Innovative, hochwertige Behandlungseinheiten, Instrumente, bildgebende Geräte und produktbegleitende Services zu entwickeln, zu produzieren und erfolgreich zu vermarkten. Im Team realisieren wir jeden Tag Lösungen, um die moderne Zahnmedizin stetig besser zu machen – so begeistern wir Zahnärzt*innen rund um den Globus. Lass uns gemeinsam als Team für eines der schönsten Dinge im Leben arbeiten: Ein gesundes Lächeln. Als Teil der KaVo Familie möchten wir dich inspirieren und fördern, damit du mit uns dein volles Potenzial entfalten kannst.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
- Selbstständige Abwicklung unseres Bewerbermanagements inkl. Unterstützung bei Erstellung von Stellenausschreibungen und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Eigenständige Mitarbeit an abwechslungsreichen Themen der Personalarbeit
Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
- Selbstständige Abwicklung unseres Bewerbermanagements inkl. Unterstützung bei Erstellung von Stellenausschreibungen und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Eigenständige Mitarbeit an abwechslungsreichen Themen der Personalarbeit
Schwerpunkt Personalbetreuung bzw. Recruiting
- Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Beschäftigungsverträgen und Auswertungen
- Du absolvierst ein laufendes Studium der Fachrichtung Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit vorgeschriebenem Pflichtpraktikum
- Du hast Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und möchtest erste Praxiserfahrung sammeln
- Du hast eine eigenverantwortliche, strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- Du bist kommunikativ, kreativ und hast Spaß an der Arbeit im Team und mit Menschen
- Du möchtest gerne etwas bewegen und Ergebnisse direkt sehen
- Spannende Praxiseinblicke
- Eine intensive Betreuung
- Eine attraktive Vergütung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Praxissemester im Bereich Personal im Bereich Aus- und Weiterbildung oder Personalbetreuung bzw. Recruiting Arbeitgeber: KaVo Dental GmbH
Kontaktperson:
KaVo Dental GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxissemester im Bereich Personal im Bereich Aus- und Weiterbildung oder Personalbetreuung bzw. Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei KaVo Dental gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf das Praxissemester vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen, insbesondere in der Aus- und Weiterbildung sowie im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und Teamfähigkeit vor. Da die Stelle eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen parat haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Dentalbranche! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von KaVo Dental und überlege dir, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Diese Leidenschaft wird in deinem Gespräch sicher positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxissemester im Bereich Personal im Bereich Aus- und Weiterbildung oder Personalbetreuung bzw. Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KaVo Dental und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle im Bereich Personalmanagement zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und dein Studium, das mit der Position in Verbindung steht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Personalwirtschaft und deine Motivation für das Praktikum bei KaVo Dental darlegst. Hebe hervor, wie du zum Team beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KaVo Dental GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von KaVo Dental. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Personalbereich
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement, Recruiting oder Aus- und Weiterbildung demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
