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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Gehaltsabrechnungen und arbeite mit internationalen Payroll-Dienstleistern zusammen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit viel Raum für Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und unterstütze Mitarbeiter in einem internationalen Kontext.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Payroll erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was zu Ihren Aufgaben zählt
- Überprüfung, Freigabe und Zusammenarbeit mit lokalen Payroll-Dienstleistern der Tochtergesellschaften in Europa in Bezug auf monatliche Gehaltsabrechnungen, einschließlich der Zeitwirtschaft sowie der steuerlichen und gesetzlichen Anforderungen
- Auswertung und Reporting der Kennzahlen zur Gehaltsabrechnung (z.B. Rückstellungen, Urlaub) an den Bereich Finance
- Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen aus den Tochtergesellschaften (z.B. zu Personalrichtlinien und Prozessen)
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Vertragsadministration, Abwicklung von Benefits und Mitarbeiterversicherungen sowie Kontakt zu Behörden, etc.)
- Übernahme von On- und Offboarding Prozessen
- Mitarbeit an Prozessverbesserungsinitiativen sowie Projektarbeiten
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Fachkenntnisse im Arbeitsrecht sowie zu Tarifverträgen in Industrieunternehmen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches Auftreten und verantwortungsbewusste Handlungsweise sowie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ausgeprägter Teamgeist
Was Sie erwarten dürfen
- Erfolgreich abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personal
- Mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Unternehmen im Bereich Payroll und HR-Operations
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Diplomatie sowie ein selbstständiger, strukturierter und analytischer Arbeitsstil
Payroll Specialist (m/w/d) – Europa Arbeitgeber: KaVo Dental
Kontaktperson:
KaVo Dental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) – Europa
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Gehaltsabrechnung und HR-Prozesse wirklich verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten, das du in der Rolle als Payroll Specialist brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) – Europa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KaVo Dental vorbereitest
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut, insbesondere mit den gesetzlichen Anforderungen und den Prozessen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die relevanten Themen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Payroll und HR-Operations unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Prozessverbesserung beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du deine Sprachkenntnisse in einem internationalen Umfeld eingesetzt hast, um Missverständnisse zu vermeiden und effektive Kommunikation zu gewährleisten.