Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und teste innovative Dosiersysteme in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 120 Jahren Tradition und Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, 31 Tage Urlaub, und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und umfangreiche Einarbeitungszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reinigungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Einleitung
Mehr als 500 Mitarbeitende gestalten in Deutschland und Europa den Erfolg unseres familiengeführten Unternehmens. Wir stellen hochwertige chemische Produkte für die Reinigung, Pflege und Hygiene her. Ergänzend dazu bieten wir Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Kunden sind professionelle Anwender und Großverbraucher (Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen- und Cateringbetriebe, Wäschereien, Fahrzeugwaschanlagenbetreiber, usw.). Innovatives Denken, hohe Produktqualität sowie die starke Motivation unserer Mitarbeiter lassen unser Unternehmen kontinuierlich wachsen.
Unsere Abteilung „technischer Kundendienst“ bietet eine Vielzahl von Dienst- und Serviceleistungen an, wie z.B. Montage, Programmierung, Inbetriebnahme von Dosieranlagen an Waschmaschinen, an Spülmaschinen und außerdem die Reinigung von Fahrzeugwaschanlagen an Tankstellen. Für den Hauptsitz in Odelzhausen, zwischen Augsburg und München, suchen wir zur Verstärkung für unseren technischen Kundendienst eine(n) Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Kundendienstlager.
Aufgaben
- Mechanische und elektrische Vormontage von Dosiersystemen nach technischen Zeichnungen und Schaltplänen
- Zusammenstellung von Komponenten und Baugruppen sowie Funktionsprüfung
- Aufbereitung, Wartung und Instandsetzung von Gebrauchtgeräten
- Mitarbeit beim Aufbau und der Erprobung von Prototypen und Versuchseinrichtungen
- Durchführung allgemeiner technischer Tätigkeiten im Werkstattbereich
- Materialdisposition, Kommission, Lagerverwaltung und Versand von Ersatzteilen und Werkzeugen für mobile Servicetechniker am Standort Odelzhausen
- Mitwirkung bei Lagerorganisation, Inventur sowie Buchung von Lagerbewegungen und Pflege der Materialstammdaten im ERP-System
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, beispielsweise Elektroniker, Elektriker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Gutes technisches Verständnis in den Bereichen Pneumatik, Elektrik oder Mechatronik
- Handwerkliches Geschick und Freude an praktischen Tätigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit sowie eine offene und lösungsorientierte Kommunikation
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Erfahrungen mit ERP- oder CAD-Systemen sind wünschenswert
Wir bieten
- Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten sowie 31 Tagen Urlaubsanspruch
- Eine ausreichend lange Einarbeitungszeit
- „Bezug“ unserer Reinigungs- und Pflegeprodukte, Vergünstigung an der firmeneigenen Waschanlage
- Sozialleistungen wie z.B. gute Kantine, Altersvorsorge, BusinessBike, Egym-Wellpass etc.
- Sehr guter kollegialer Zusammenhalt
Wenn Sie eine Herausforderung in einem soliden, inhabergeführten Familienunternehmen mit über 120 Jahren Tradition und Erfahrung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre kompletten und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, incl. Foto, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Email (möglichst alles in einer einzigen pdf Datei) an Herrn Benjamin Höß bewerbung@kiehl-group.com
Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Kundendienstlager Arbeitgeber: KAW KIEHL KG
Die KAW Kiehl KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Odelzhausen nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen und umfangreichen Sozialleistungen bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert. Mit 31 Tagen Urlaubsanspruch und einer umfassenden Einarbeitungszeit unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während die Vergünstigungen an der firmeneigenen Waschanlage und die Möglichkeit zur Nutzung von BusinessBike und Egym-Wellpass zusätzliche Vorteile darstellen.
