Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung und gestalte innovative PV-Projekte aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und klare Prozesse für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit abwechslungsreichen Projekten und echtem Handlungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du bist Elektromeister (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation und willst mehr als nur die klassische Baustellenkoordination? Wir suchen dich als technische Schlüsselperson für spannende Projekte – vom Photovoltaik Megawatt-Projekt mit Grünspeicher und PKW-Ladepark bis hin zum Photovoltaik Mieterstrom Objekt. In dieser Rolle übernimmst du nicht nur Verantwortung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK), sondern gestaltest auch hochwertige, technische Lösungen im Bereich PV, wettbewerbliche Messkonzepte, Speicherkraftwerke und Ladeinfrastruktur aktiv mit.
Aufgaben:
- Du übernimmst die technische Verantwortung im Unternehmen als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10.
- Du prüfst Kundenanfragen technisch, entwickelst individuelle Lösungen und Konzepte.
- Du unterstützt den Vertrieb mit technisch fundierten Angeboten und sorgst für deren inhaltliche Richtigkeit, sowohl technisch als auch kalkulatorisch.
- Du leitest selbstständig Energieprojekte, bewertest Lösungen wirtschaftlich und führst ein qualifiziertes Team von Baukoordinatoren und Handwerkern.
- Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer, unseren Umsetzern, unserem Backoffice sowie allen Projektbeteiligten zusammen.
- Du erstellst und prüfst Netzanschlusskonzepte, technische Stellungnahmen, kommunizierst mit den Verteiler-Netzbetreibern, sorgst für normgerechte Umsetzung sowie Fertigmeldung.
- Du erstellst Arbeitsanweisungen und Pläne für dein Team, beschaffst das entsprechende Material und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf.
- Du definierst Standards für Planung, Sicherheit und Qualität – und hilfst beim Aufbau strukturierter Prozesse (ERP-Software).
- Du wirkst aktiv an Sonderprojekten und Produktinnovationen mit (z.B. im Bereich Grün- und Grau-Speicher, Off-Site-PPA, etc.).
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Eintragung in die Handwerksrolle.
- Bereitschaft, die Rolle der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) mit der fachlichen Leitung des Unternehmens zu übernehmen.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
- Kenntnisse im Bereich Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und Netzanschlussverfahren sowie dem Austausch mit Verteilernetzbetreibern.
- Erfahrung im Projektmanagement und einschlägige PM-Methoden und MS-Office Kenntnisse.
- Sicherer Umgang mit VDE-Vorschriften und gängigen Planungs-/Kalkulationswerkzeugen (z. B. PV*Sol, Excel).
- Grundlegende Englischkenntnisse wünschenswert.
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.
Benefits:
- Eine echte Schlüsselrolle mit fachlicher Leitung und Aufstiegschancen.
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktives Gehalt (Bonusregelung möglich).
- Unterstützung bei Weiterbildungen & Zertifizierungen.
- Wertschätzende, kollegiale, familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
- Abwechslungsreiche Projekte, klare Prozesse und modernen digitalen Systemen.
Bei uns findest du eine Umgebung, in der du dein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln kannst – mit klaren Prozessen, spannenden Projekten und echtem Handlungsspielraum. Zukunftsorientiert! Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich direkt hier über JOIN oder sende deine Unterlagen per Mail an uns. Für Rückfragen erreichst du uns unter 05957 88 99 631 – wir freuen uns auf das Gespräch!
Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KAWEPEAK
Als Technischer Betriebsleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine Schlüsselrolle, in der du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv an der Gestaltung innovativer Projekte im Bereich Photovoltaik und Ladeinfrastruktur mitwirkst. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden und familiären Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen. Hier hast du die Chance, dein Fachwissen einzubringen und in einem zukunftsorientierten Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von spannenden Projekten und Stellenangeboten zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinem Know-how einen Mehrwert bieten kannst. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Photovoltaik und Projektmanagement einbringen kannst. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und wissen, wovon wir sprechen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Technischen Betriebsleiters bist.
Technische Expertise betonen:Da du als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Anpassung an die Stelle:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um die Stellenbeschreibung zu lesen und deine Erfahrungen und Qualifikationen so zu präsentieren, dass sie direkt auf die Anforderungen eingehen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen bereitstellst, die wir benötigen. Also, klick einfach auf den Bewerbungslink und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAWEPEAK vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Rolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da du in dieser Position Projekte leiten wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Projektmanagement-Wissen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du mit Kunden und Teammitgliedern kommunizierst, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
