AFOLU Project Development Specialist (f/m/d)

Ihre Mission

Dies ist eine techno-manageriale Rolle in der Klimabteilung im KAYA-Hauptbüro (alternativ im Büro in Luanda, Angola). Der verantwortliche Kollege wird eine kritische Verbindung zwischen dem wissenschaftlichen Personal im Hauptbüro und den Kollegen in den Büros in den Ländern sein, in denen die Projekte zur Landschaftserhaltung und -wiederherstellung entwickelt werden. Die fokussierten Ökosysteme sind Wälder, landwirtschaftliche Flächen und Grasländer. Die Arbeit umfasst die Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften durch verschiedene Zertifizierungsstandards während des gesamten Lebenszyklus der Projekte. Der Projektentwicklungsspezialist wird eng mit den Landschaftsspezialisten, dem Spezialisten für Erdbeobachtung und dem GHG-Buchhaltungsspezialisten zusammenarbeiten. Periodische Reisen zu den Projektstandorten zur Überwachung und Bewertung werden ein integraler Bestandteil dieser Rolle sein.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Leiten Sie die Machbarkeitsstudien und Basisstudien von Projekten in den Bereichen Forstwirtschaft, Landwirtschaft und Grasland, indem Sie die Aktivitäten der Klimabteilung im Hauptbüro und der Länderbüros koordinieren.
• Schreiben Sie Projektkonzepte und Projektideen basierend auf den von den Kollegen in der Klimabteilung gesammelten Informationen.
• Sicherstellen, dass die Projektentwicklung und -umsetzung den ausgewählten wissenschaftlichen Methoden der Forstwirtschaft, Landwirtschaft oder Grasland entsprechen.
• Seien Sie der Ansprechpartner der Organisation für Verified Carbon Standard, Gold Standard, BioCarbon Registry, Plan Vivo Standard und Ecosystem Restoration Standard und verfolgen Sie Entwicklungen dort.
• Leiten Sie den öffentlichen Konsultationsprozess, der durch die Zertifizierungsstandards vorgeschrieben ist, in den sich in Entwicklung befindlichen Projekten.
• Unterstützen Sie den Leiter der Betriebsabteilung bei der Planung und Terminierung der Projektoperationen.
• Leiten Sie den vollständigen, aber hauptsächlich den durch die Zertifizierungsstandards vorgeschriebenen Dokumentationsprozess über den Lebenszyklus des Projekts.
• Koordinieren Sie den durch die Zertifizierungsstandards vorgeschriebenen Validierungs- und Verifizierungsprozess durch Dritte in den sich in Entwicklung befindlichen Projekten.
• Unterstützen Sie den Leiter des Klimas und das Finanzbüro beim Aufbau von Projektfinanzierungsplänen.

Ihr Profil

• Starkes Verständnis von einem oder mehreren der folgenden Standards: Verified Carbon Standard, Gold Standard, BioCarbon Registry, Plan Vivo Standard und Ecosystem Restoration Standard.
• Tiefes Wissen über mehrere AFOLU-Methoden unter den oben genannten Standards und Zertifizierungen.
• Über fünf Jahre Erfahrung in der Verwaltung oder Koordination von mehrteamigen Erhaltungs- und Wiederherstellungsprojekten mit der Möglichkeit, Arbeitsproben vorzulegen.
• Bereitschaft, in Berlin oder Luanda zu leben und zu arbeiten.
• Bereitschaft, sich auf eine Vollzeitstelle (40 Stunden) zu verpflichten.
• Bereitschaft, ins Ausland zu reisen, insbesondere nach Subsahara-Afrika und/oder Europa.
• Offenheit für die Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Kultur in einem Start-up, während man geduldig durch die Entwicklungsphase geht.
• Möglichkeit, frühere Arbeitgeber zu kontaktieren.
• Zusätzlich zur fließenden Englischkenntnis sind Französisch, Portugiesisch und/oder Spanisch wünschenswert.
• Eine Ausbildung in Agrar-, Forst- oder Landschaftsmanagement ist wünschenswert.
• Kenntnisse über nationale AFOLU-Vorschriften und -Politiken in Ländern Subsahara-Afrikas sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Angebot einer sinnvollen Stelle.
• Gelegenheit, für den Planeten und die Menschen zu arbeiten.
• Gelegenheit, aus erster Hand über Maßnahmen zur Minderung und Anpassung an den Klimawandel zu lernen.
• Globale Exposition durch internationale Kollegen und interkontinentale Arbeit.
• Möglichkeit, Teil einer Organisation in ihrer Entwicklungsphase zu werden.
• Chance, das Leben in Berlin oder Luanda zu erleben.

Bitte senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf zusammen mit einer Zusammenfassung, warum Sie bei KAYA arbeiten möchten. Bitte beachten Sie, dass wir im Verlauf des Auswahlprozesses möglicherweise frühere Arbeitgeber kontaktieren möchten, um Referenzen zu Ihrer Arbeit einzuholen. Bei Fragen zur Unterstützung Ihres Bewerbungsprozesses schreiben Sie uns bitte an work@kaya.global. Wir bei KAYA stehen für Chancengleichheit und rekrutieren basierend auf Fähigkeiten und Leistung. Wir heißen alle willkommen, die unsere Leidenschaft teilen und dazu beitragen möchten, unsere Vision zu verwirklichen.

Über uns

KAYA ist eine in Deutschland und Angola ansässige Organisation, die 2023 ins Leben gerufen wurde. Sie wurde von zielorientierten Fachleuten mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und mehreren Jahren Erfahrung in Naturschutz, sauberer Energie und ländlicher Entwicklung gegründet. KAYAs Vision ist es, den Klimawandel durch die Zusammenarbeit mit der Natur zu mildern. Dabei strebt sie auch an, die betroffenen Gemeinschaften und Gesellschaften dabei zu unterstützen, neue Lebensgrundlagen zu erschließen und widerstandsfähiger zu werden. KAYAs Mission ist es, mehrjährige Projekte zur Landschaftserhaltung und -wiederherstellung in terrestrischen Ökosystemen zu entwickeln. Diese entwickelten Projekte sollen bei Reife auf den Naturmarkt für Zahlungen für ihre Ökosystemdienstleistungen gebracht werden.