Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze Mitarbeitende bei Fragen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Perspektiven in Wittstock.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Efsane ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Engagement und fachliche Kompetenz geschätzt werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalangelegenheiten
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
- Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung
- Betreuung der Mitarbeitenden bei personalbezogenen Fragen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Fehlzeiten
- Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder in der Personalsachbearbeitung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Diskretion und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
- Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Perspektiven
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Arbeitsort: Wittstock/(Dosse, Brandenburg)
Unternehmen: Efsane / Kaya Dönerproduktion GmbH
Ansprechpartnerin: Sevgi Aslan
E-Mail: sevgiaslan@kaya-doner.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kaya Dönerproduktion
Efsane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Wittstock/(Dosse) ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Eigenverantwortung und Engagement, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bereitstellen. Unsere Unternehmenskultur schätzt Teamarbeit und Kommunikation, was zu einer positiven und dynamischen Arbeitsatmosphäre führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Kaya Dönerproduktion aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Kaya Dönerproduktion, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Kaya Dönerproduktion klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaya Dönerproduktion vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Kaya Dönerproduktion die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
