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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und unterstütze die Personalabteilung bei verschiedenen Projekten.
- Arbeitgeber: KAYAK ist der führende Reise-Suchmaschine und Teil von Booking Holdings.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld, das deine Ideen schätzt und globalen Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für HR und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Reisens gestaltet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KAYAK, Teil von Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), ist die weltweit führende Reisesuchmaschine. Mit Milliarden von Anfragen über unsere Plattformen helfen wir Menschen, ihren perfekten Flug, Aufenthalt, Mietwagen und Urlaubspaket zu finden. Wir transformieren auch das Geschäftreisewesen mit einer neuen Lösung für Geschäftsreisen, KAYAK for Business.
Als Mitarbeiter von KAYAK sind Sie Teil eines Reiseunternehmens, das ein Portfolio globaler Metasuchmarken betreibt, darunter momondo, Cheapflights und HotelsCombined. Vom Start-up zum Branchenführer liegt Innovation in unserer DNA, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seinen Einfluss geltend zu machen. Unser Fokus liegt darauf, die beste Reisesuchmaschine zu entwickeln, um es jedem zu erleichtern, die Welt zu erleben.
Job Application for Regional People Partner at KAYAK Arbeitgeber: KAYAK Germany GmbH
Kontaktperson:
KAYAK Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Application for Regional People Partner at KAYAK
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KAYAK und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur Innovationskultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte bei KAYAK zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Reisebranche vor. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Reisen, um zu demonstrieren, dass du ein echter Branchenexperte bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als People Partner unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Application for Regional People Partner at KAYAK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KAYAK und die Muttergesellschaft Booking Holdings. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Regional People Partner relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und deine Erfahrungen in der Reisebranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Reisebranche und deine Motivation für die Arbeit bei KAYAK unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAYAK Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von KAYAK. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und den Fokus auf Kundenservice schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Regional People Partner zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. KAYAK sucht nach Mitarbeitern, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
