Full Stack Engineer

Full Stack Engineer

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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KAYAK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative B2B-Lösungen und arbeite mit einem globalen Team zusammen.
  • Arbeitgeber: KAYAK, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisesuche mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mentale Gesundheitsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und Kenntnisse in Frontend-Technologien.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem großartigen Büro in Berlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

KAYAK, Teil von Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), ist eine führende Reisesuchmaschine. Mit Milliarden von Anfragen über unsere Plattformen helfen wir Menschen, ihren perfekten Flug, Aufenthalt, Mietwagen und Urlaubspaket zu finden. Wir transformieren auch das Geschäftreisewesen mit einer neuen Lösung für Geschäftsreisen, KAYAK for Business. Als Mitarbeiter von KAYAK sind Sie Teil eines Reiseunternehmens, das ein Portfolio globaler Metasuchmarken betreibt, darunter momondo, Cheapflights und HotelsCombined. Innovation liegt in unserer DNA und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seinen Stempel aufzudrücken. Unser Fokus liegt darauf, die beste Reisesuchmaschine zu bauen, um es jedem zu erleichtern, die Welt zu erleben.

KAYAK sucht einen Fullstack Engineer, der unserem wachsenden Team in Berlin beitritt. Das Team ist verantwortlich für den Aufbau und die Innovation der B2B-Plattform, die bereits bekannte Namen als Kunden hat und großes Wachstumspotenzial bietet. Wenn Sie ein nachdenklicher, ehrgeiziger und unermüdlich neugieriger Entwickler sind, der Dinge erledigt, könnte dies Ihr nächstes Abenteuer sein. Diese Rolle erfordert, dass Sie mindestens 3 Tage pro Woche von unserem Büro in Berlin aus arbeiten.

In dieser Rolle werden Sie:

  • In kollaborative B2B-Produktentwicklung mit einem engagierten globalen Team einsteigen;
  • Funktionen planen und implementieren, in Zusammenarbeit mit Designern, Produktmanagern und kommerziellen Stakeholdern;
  • Innovative, leistungsstarke und skalierbare Lösungen entwerfen und implementieren;
  • Zur Steuerung der Architektur in Richtung Leistung, Qualität und Wiederverwendbarkeit beitragen;
  • Quellen wiederkehrender Probleme lokalisieren und beseitigen;
  • KI-Coding-Tools nutzen, um Ihre Effizienz auf die nächste Stufe zu heben.

Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie:

  • Eine Ausbildung in Informatik oder einem verwandten Bereich haben;
  • Über 3 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung verfügen;
  • Erfahrung mit Front-End-Technologien: TypeScript, React, CSS (Sass oder Less) haben;
  • Erfahrung mit dem Java Spring-Ökosystem und Kenntnisse in Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MySQL, Redis) haben;
  • Komfortabel im Schreiben von Unit- und E2E-Tests sind;
  • Fähigkeit haben, effektiv in einer Full-Stack-Umgebung zu debuggen.

Vorteile:

  • Arbeiten von (fast) überall für bis zu 20 Tage pro Jahr;
  • Fokus auf psychische Gesundheit und Wohlbefinden: Unternehmensfinanzierte Therapiesitzungen über SpringHealth;
  • Unternehmensfinanzierte Mitgliedschaft bei HeadSpace;
  • Einmal jährlich eine unternehmensweite Woche frei - das gesamte Team lädt vollständig auf (und kehrt ohne Arbeitsstau zurück!);
  • Keine Meetings am Freitag;
  • Bezahlte Elternzeit;
  • Großzügiger bezahlter Urlaub + Freizeit für Ihren Geburtstag;
  • Bezahlte Freiwilligenzeit;
  • Fokus auf Ihr Karrierewachstum: Entwicklungsgelder, Führungskräfteentwicklung, Zugang zu Tausenden von On-Demand-E-Learnings;
  • Reisevergünstigungen;
  • Mitarbeiterressourcengruppen;
  • 6 Wochen bezahlter Urlaub;
  • Kostenloses Mittagessen an 2 Tagen pro Woche;
  • Pensionsplanbeiträge;
  • Öffentliche Verkehrsmittel Zuschüsse;
  • Fahrradleasingprogramm;
  • Monatliche soziale Veranstaltungen, Happy Hours am Donnerstag, Sportteams;
  • Ein großartiges Büro in Friedrichshain, Berlin.

Inklusion:

Bei KAYAK möchten wir, dass jeder den Raum hat, zu wachsen, Ideen zu teilen und großartige Arbeit zu leisten. Deshalb konzentrieren wir uns darauf, die besten Talente aus allen Lebensbereichen und Erfahrungen einzustellen, sie gut zu unterstützen und sicherzustellen, dass sich niemand gezwungen fühlt, in ein bestimmtes Muster zu passen, um hierher zu gehören. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses oder am Arbeitsplatz Unterstützung benötigen, sind wir hier, um Ihnen zu helfen. Bitte wenden Sie sich an Ihren Recruiter, um Unterstützung anzufordern.

Full Stack Engineer Arbeitgeber: KAYAK

KAYAK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und eine starke Fokussierung auf die mentale Gesundheit. Mit einem klaren Engagement für berufliche Weiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur ermöglicht KAYAK seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Innovation im Bereich der Reisebranche beizutragen.
KAYAK

Kontaktperson:

KAYAK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full Stack Engineer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für technische Herausforderungen!

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst und deine Problemlösungsfähigkeiten trainierst. Wir wissen, dass KAYAK nach einem Full Stack Engineer sucht, also zeig, was du drauf hast!

Zeige deine Leidenschaft!

Sprich in Interviews über deine Projekte und was dich an der Technologie begeistert. Lass uns die Interviewer spüren, dass du ein leidenschaftlicher Entwickler bist, der bereit ist, innovative Lösungen zu schaffen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über die KAYAK-Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil des Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Engineer

Webentwicklung
TypeScript
React
CSS (Sass oder Less)
Java Spring
PostgreSQL
MySQL
Redis
Unit-Tests
E2E-Tests
Debugging
B2B Produktentwicklung
Architekturdesign
Skalierbare Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und leidenschaftlich sind – lass das in deinen Worten durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Web Development. Wir wollen wissen, wie du mit Technologien wie TypeScript, React und Java Spring gearbeitet hast – bring das in den Vordergrund!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAYAK vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von KAYAK vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Full Stack Engineer zur Verbesserung ihrer Reiseplattform beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens passen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, insbesondere solche, die deine Erfahrung mit Frontend-Technologien wie TypeScript und React oder Backend-Entwicklung mit Java Spring zeigen. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie Innovationen in ihren Produkten umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde, was für einen Entwickler wie dich wichtig ist.

Technische Vorbereitung

Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Übe das Debuggen in einer Full-Stack-Umgebung und sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung zu erläutern. Wenn du mit AI-Coding-Tools gearbeitet hast, erwähne das ebenfalls, da es deine Effizienz unterstreicht.

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