Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktteam für Autos und gestalte die Nutzererfahrung.
- Arbeitgeber: KAYAK ist der führende Reise-Suchmaschine, die innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mentale Gesundheitsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Reise- oder E-Commerce-Bereich.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig; wir fördern ein offenes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
KAYAK, Teil von Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), ist die weltweit führende Reisesuchmaschine. Mit Milliarden von Anfragen auf unseren Plattformen helfen wir Menschen, ihren perfekten Flug, Aufenthalt, Mietwagen und Urlaubspaket zu finden. Wir transformieren auch das Geschäftreisewesen mit einer neuen Lösung für Geschäftsreisen, KAYAK for Business. Als Mitarbeiter von KAYAK sind Sie Teil eines Reiseunternehmens, das ein Portfolio globaler Metasuchmarken betreibt, darunter momondo, Cheapflights und HotelsCombined. Innovation liegt in unserer DNA und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seinen Einfluss geltend zu machen. Unser Fokus liegt darauf, die beste Reisesuchmaschine zu entwickeln, um es jedem zu erleichtern, die Welt zu erleben.
KAYAK sucht einen Senior Product Manager für unser Cars-Team! Dies ist eine Gelegenheit für Sie, einen großen Einfluss darauf zu haben, wie Menschen Reisen auf KAYAK finden und buchen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- Die Verantwortung für die Produkt- und Nutzererfahrung im Bereich Cars.
- Die Definition und Kommunikation von Prioritäten für unseren Cars-Bereich zur Unterstützung der Produktvision von KAYAK.
- Die Vertretung der Kundenstimme bei Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen.
- Die Überwachung des Wettbewerbsumfelds und das Informiertsein über die Reise- und E-Commerce-Branche.
- Die Nutzung von KI-Tools zur Steigerung Ihrer Produktivität und Effizienz.
- Das Management eines Produktfahrplans, der darauf abzielt, Ziele zu erreichen und die Kundenerfahrung zu verbessern.
- Die Identifizierung und Priorisierung von Nutzer- und Geschäftsproblemen durch qualitative und quantitative Daten.
- Die Erstellung von Anforderungen, die sinnvolle Produktverbesserungen ermöglichen.
- Die Übersetzung validierter Probleme in klare, umsetzbare Lösungen und Anforderungen in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern.
- Die Unterstützung des Teams während der Sprintausführung mit Entscheidungen und Klarstellungen.
- Die Messung und Analyse von Erkenntnissen aus Produktänderungen.
- Die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch Lernschleifen.
- Der Aufbau starker, vertrauensbasierter Beziehungen zu Teammitgliedern und Partnern.
- Die Ermutigung und Stärkung des Cars-Teams.
Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie:
- 7 bis 10+ Jahre nachweisliche Erfahrung im Produktmanagement haben, vorzugsweise mit Erfahrung in Scrum Agile-Methoden und in der Automobil- oder Reisebranche.
- Unsere Werte vertreten: mutig sein, Verantwortung übernehmen und gemeinsam gewinnen.
- Eine nachgewiesene Verbraucherorientierung mit Vorliebe für E-Commerce und B2C-Hintergrund haben.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Formulierung einer Produktstrategie und deren Übersetzung in Produktanforderungen vorweisen können.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und einen proaktiven Ansatz zeigen.
- Die Fähigkeit, sich auf Daten für Entscheidungen zu verlassen, ergänzt durch starke Intuition.
- Gute Geschäftseinsicht besitzen, BS/BA erforderlich, technischer Hintergrund stark bevorzugt, MBA oder ähnliche Erfahrung von Vorteil.
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten auf allen Ebenen einer Organisation haben.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und eine Vorliebe für Zahlen mitbringen.
- Die Fähigkeit haben, mit Teams aus verschiedenen Kulturen und Zeitzonen zusammenzuarbeiten.
- Ein regelmäßiger Reisender sein und Empathie für die Herausforderungen unserer Nutzer zeigen.
Vorteile und Vergünstigungen:
- Arbeiten von (fast) überall für bis zu 20 Tage pro Jahr.
- Fokus auf psychische Gesundheit und Wohlbefinden: Unternehmensfinanzierte Therapiesitzungen.
- Unternehmensfinanzierte Mitgliedschaft bei HeadSpace.
- Einmal jährlich eine Woche frei für das gesamte Team.
- Keine Meetings an Freitagen.
- Bezahlte Elternzeit.
- Großzügiger bezahlter Urlaub + Freizeit für Ihren Geburtstag.
- Fokus auf Ihre Karriereentwicklung: Entwicklungsgelder, Führungskräfteentwicklung, Zugang zu Tausenden von On-Demand-E-Learnings.
- Reisevergünstigungen.
- Ressourcengruppen für Mitarbeiter.
- Kostenloses Mittagessen an 2 Tagen pro Woche.
- Beiträge zur Altersvorsorge.
- Subventionen für öffentliche Verkehrsmittel.
- Fahrradleasingprogramm.
- Monatliche soziale Veranstaltungen, Massagen, Happy Hours am Donnerstag, Sportteams.
- Ein fantastisches Büro in Friedrichshain, Berlin.
Diversität, Gleichheit und Inklusion:
Bei KAYAK streben wir danach, ein Arbeitsplatz zu sein, der Inklusion fördert und die vielfältigen Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen. Die Einstellung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven ist entscheidend für Innovation und dafür, wie wir großartige Erfahrungen für unsere Nutzer, Partner und Teams bieten. Wir setzen uns für eine offene und einladende Umgebung ein, damit Sie, egal wer Sie sind, Sie selbst sein können.

Kontaktperson:
KAYAK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager, Cars
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Reise- oder Automobilbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Reisen und E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie KAYAK sich von anderen abhebt. Das wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, einen echten Einfluss auf das Produkt zu haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Nutzung von Daten in deiner Entscheidungsfindung zu beantworten. KAYAK legt Wert auf datengestützte Entscheidungen, also bringe Beispiele mit, wie du Daten analysiert und in deine Produktstrategien integriert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager, Cars
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Produktmanagement hervor, insbesondere in der Automobil- oder Reisebranche. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Produkte entwickelt und verbessert hast.
Zeige deine Datenkompetenz: Da die Rolle eine datengestützte Entscheidungsfindung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Daten genutzt hast, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Nenne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für KAYAK interessierst und was dich an der Position als Senior Product Manager reizt. Zeige deine Leidenschaft für Reisen und wie du die Nutzererfahrung verbessern möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAYAK vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision von KAYAK
Informiere dich gründlich über die Produktvision und die Ziele von KAYAK, insbesondere im Bereich der Autos. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Reisenden verstehst und wie du zur Verbesserung der Nutzererfahrung beitragen kannst.
✨Nutze Daten zur Entscheidungsfindung
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. KAYAK legt großen Wert auf datengestützte Ansätze, also sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. KAYAK sucht nach jemandem, der starke, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen kann, also bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Bereite Fragen vor
Stelle durchdachte Fragen über die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Bereich Autos und die zukünftige Ausrichtung von KAYAK. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Rolle.