Staff Engineer, Travel

KAYAK, Teil von Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), ist eine führende Reisesuchmaschine. Mit Milliarden von Anfragen auf unseren Plattformen helfen wir Menschen, ihren perfekten Flug, Aufenthalt, Mietwagen und Urlaubspaket zu finden. Wir transformieren auch das Geschäftreisemanagement mit einer neuen Unternehmensreise-Lösung, KAYAK for Business.

Als Mitarbeiter von KAYAK sind Sie Teil eines Reiseunternehmens, das ein Portfolio globaler Metasuchmarken betreibt, darunter momondo, Cheapflights und HotelsCombined. Innovation liegt in unserer DNA und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seinen Einfluss geltend zu machen. Unser Fokus liegt darauf, die beste Reisesuchmaschine zu entwickeln, um es jedem zu erleichtern, die Welt zu erleben.

KAYAK for Business (K4B) ist eine Unternehmensreiseplattform, die von großen Unternehmen genutzt wird, um Reisen in großem Maßstab zu verwalten. Als Staff Engineer mit Erfahrung im Reisebereich werden Sie helfen, wie unsere Plattform mit den Reiseanbietern der Welt verbunden wird - von modernen direkten Integrationen mit Fluggesellschaften und Hotels bis hin zur Infrastruktur des Global Distribution Systems, die einen erheblichen Anteil an den globalen Reisekonten ausmacht.

In dieser Rolle werden Sie:

• Signifikante Teile der K4B-Buchungs- und Integrationsarchitektur entwerfen, weiterentwickeln und besitzen, einschließlich direkter Anbieterverbindungen (Flüge, Hotels, Autos) und GDS-basierter Integrationen.
• Zur Verschiebung des Teams hin zu einem direkten Integrationsmodell beitragen, um die Abhängigkeit von veralteter Infrastruktur zu verringern und gleichzeitig die Zuverlässigkeit für bestehende Nutzer aufrechtzuerhalten.
• Die End-to-End-Verantwortung für Integrationen übernehmen - vom technischen Design bis zur Produktion - und sicherstellen, dass sie gut verstanden, gut gewartet und klar dokumentiert sind.
• AI-Tools und moderne Ingenieuransätze in die Architektur und Entwicklungsabläufe des Teams integrieren.
• Mit Produkt-, Betriebs- und Partnerteams zusammenarbeiten, um Anforderungen zu klären, Unklarheiten zu beseitigen und technische Entscheidungen voranzutreiben.
• Ingenieure im Team betreuen und unterstützen, um eine Kultur des gemeinsamen Lernens und klarer Verantwortung zu fördern.
• An Architekturdesign-Überprüfungen teilnehmen und zur technischen Richtung der breiteren Ingenieuroganisation beitragen.

Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie:

• Über 7 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung verfügen, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Gestaltung und Bereitstellung komplexer, verteilter Systeme.
• Vertrautheit mit Konzepten der Reisebranche wie Buchungsabläufen, Ticketing oder Tarifstrukturen (z.B. PNR, ungenutzte Tickets, Zusatzleistungen) haben.
• Erfahrung mit Global Distribution System-Plattformen (z.B. Amadeus, Sabre, Travelport) oder direkten Airline-/Hotel-Integrationen (NDC, AFOP) haben.
• Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von Integrationen mit externen APIs oder Drittsystemen haben.
• Die Fähigkeit besitzen, durch Unklarheiten zu navigieren, die richtigen Fragen zu stellen und Klarheit in komplexe technische Probleme zu bringen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über Teams hinweg und der klaren Kommunikation technischer Entscheidungen sowohl an technische als auch an nicht-technische Kollegen haben.
• Komfortabel mit einem hohen Maß an Autonomie und Verantwortung für Ihre Arbeit sind.

Es ist von Vorteil, wenn Sie:

• Hintergrund in SOAP-basierten Webdiensten oder der Modernisierung von Altsystemen haben.
• Erfahrung mit Betrugs- und Zahlungssystemen im Kontext von Buchungen oder E-Commerce haben.

Vorteile und Vergünstigungen:

• Arbeiten von (fast) überall für bis zu 20 Tage pro Jahr.
• Fokus auf psychische Gesundheit und Wohlbefinden: Unternehmensfinanzierte Therapiesitzungen über SpringHealth, Unternehmensfinanzierte Mitgliedschaft bei HeadSpace.
• Einmal jährlich eine Woche frei - das gesamte Team lädt seine Batterien auf (und kehrt ohne Arbeitsstau zurück!).
• Freitag ohne Meetings.
• Bezahlter Elternurlaub.
• Bezahlte Freiwilligenzeit.
• Fokus auf Ihr berufliches Wachstum: Entwicklungsgelder, Führungskräfteentwicklung, Zugang zu Tausenden von On-Demand-E-Learnings.
• Reisevergünstigungen.
• Mitarbeiterressourcengruppen.
• 6 Wochen bezahlter Urlaub + ein freier Tag für Ihren Geburtstag.
• Kostenloses Mittagessen an 2 Tagen pro Woche.
• Beiträge zur Altersvorsorge.
• Subventionen für öffentliche Verkehrsmittel.
• Fahrradleasingprogramm.
• Monatliche soziale Veranstaltungen, Donnerstag Happy Hours, Sportteams.
• Ein tolles Büro in Friedrichshain, Berlin.

Inklusion: Bei KAYAK möchten wir, dass jeder den Raum hat, zu wachsen, Ideen zu teilen und großartige Arbeit zu leisten. Deshalb konzentrieren wir uns darauf, die besten Talente aus allen Lebensbereichen und Erfahrungen einzustellen, sie gut zu unterstützen und sicherzustellen, dass sich niemand gezwungen fühlt, in ein bestimmtes Muster zu passen, um hierher zu gehören.

Benötigen Sie Anpassungen für das Interview, die Bewerbung oder den Job? Kein Problem - geben Sie uns einfach Bescheid. Wir sind für Sie da.