Strategic Ads Partnerships Director – EMEA

KAYAK, Teil von Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), ist die weltweit führende Reisesuchmaschine. Mit Milliarden von Anfragen über unsere Plattformen helfen wir Menschen, ihren perfekten Flug, Aufenthalt, Mietwagen und Urlaubspaket zu finden. Wir transformieren auch das Geschäftreisewesen mit einer neuen Lösung für Geschäftsreisen, KAYAK for Business.

Als Mitarbeiter von KAYAK sind Sie Teil eines Reiseunternehmens, das ein Portfolio globaler Metasuchmarken betreibt, darunter momondo, Cheapflights und HotelsCombined. Innovation liegt in unserer DNA und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seinen Einfluss geltend zu machen. Unser Fokus liegt darauf, die beste Reisesuchmaschine zu entwickeln, um es jedem zu erleichtern, die Welt zu erleben.

KAYAK sucht einen Director, Ads Partnerships, um ein Portfolio von wertvollen Werbe-Partnerschaften in der EMEA-Region zu leiten und auszubauen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Strategie, den Fahrplan und die Leistung von nicht-endemischen Partnerschaften (Tourismusbehörden & Nicht-Reise-Marken) und treiben signifikantes Umsatzwachstum über das gesamte Angebot an Werbe-, Medien- und Kreativlösungen von KAYAK voran. Als Führungskraft fördern Sie eine Kultur der Exzellenz, Verantwortung und Innovation und tragen zur regionalen Gesamtleistung bei.

Diese Rolle erfordert, dass Sie mindestens 3 Tage pro Woche aus unserem ausgewählten Büro (London, Berlin, Barcelona oder Zürich) arbeiten. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein.

In dieser Rolle werden Sie:

• Den umfassenden Fahrplan für das Management und die Skalierung von KAYAKs nicht-endemischen Konten für die EMEA-Region besitzen und umsetzen.
• Tiefe, einflussreiche Beziehungen zu hochrangigen Führungskräften und Entscheidungsträgern bei den größten Tourismusbehörden und Nicht-Reise-Marken pflegen und aufbauen.
• Als primärer Berater für Ihre Partner fungieren, deren Geschäftsziele tief verstehen und KAYAKs Produktökosystem, Werbe- und Kreativlösungen anpassen, um den Erfolg gegen KPIs zu fördern.
• Hochriskante Verhandlungen für Erneuerungen, zusätzliche Upsells führen und neue kommerzielle Möglichkeiten identifizieren, um ehrgeizige Umsatzziele zu erreichen.
• Ein leistungsstarkes Team von Verkaufsmanagern aufbauen, betreuen und leiten und eine Kultur der hohen Kundenvertretung und kommerziellen Exzellenz fördern.
• Bereichsübergreifend mit Client Success, dem internen Produktionsteam, Ad Operations und Marketing zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie:

• Nachweisliche Exzellenz im Übertreffen ehrgeiziger Umsatzziele sowohl als Einzelperson als auch als Verkaufsleiter vorweisen können und nachhaltiges kommerzielles Wachstum vorantreiben.
• Ein tiefes Netzwerk von Tourismusbehörden, Medienagenturen und Kontakten zu Nicht-Reise-Marken haben.
• Erfahrung im Verkauf kreativer Lösungen (z.B. Influencer-Kampagnen, Microsite- und Inhaltsproduktion) haben.
• Ein außergewöhnliches Verständnis der Online-Medien- und Werbelandschaft besitzen.
• Beherrschung der Kommunikation auf C-Ebene und nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu einflussreichen Führungskräften aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Expertenverhandlungsfähigkeiten haben, komplexe kommerzielle Vereinbarungen verstehen und Daten nutzen können, um überzeugende Geschäftsfälle zu erstellen.
• Eine Leidenschaft für die Erzielung von Ergebnissen in einem wachstumsstarken Umfeld haben, mit den Führungsfähigkeiten, neue Benchmarks festzulegen und unseren globalen organisatorischen Fahrplan zu gestalten.

Vorteile und Vergünstigungen:

• 5 Wochen bezahlter Urlaub
• Großzügiger bezahlter Urlaub + Freizeit für Ihren Geburtstag
• Private Kranken- und Zahnversicherung
• Einkommensschutz und Lebensversicherung
• Pensionsplanbeiträge
• Arbeiten von (fast) überall für bis zu 20 Tage pro Jahr
• Fokus auf psychische Gesundheit und Wohlbefinden: Unternehmensfinanzierte Therapiesitzungen über SpringHealth
• Unternehmensfinanzierte Mitgliedschaft bei Headspace
• Unternehmensweite Woche frei im Jahr - das gesamte Team lädt vollständig auf (und kehrt ohne Arbeitsstau zurück!)
• Freitag ohne Meetings
• Bezahlte Elternzeit
• Bezahlte Freiwilligenzeit
• Fokus auf Ihr Karrierewachstum: Entwicklungsgelder, Führungskräfteentwicklung, Zugang zu Tausenden von On-Demand-E-Learnings
• Reisevergünstigungen
• Mitarbeiterressourcengruppen
• Mitarbeiterhilfeprogramm - einschließlich 24/7 GP & kostenlose Rechtsberatung
• Ermäßigtes Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Bike2Work
• Saisonkartenkredit
• Soziale Veranstaltungen & Donnerstag Happy Hours
• Kostenloses Mittagessen 2 Tage pro Woche

Inklusion:

Bei KAYAK möchten wir, dass jeder den Raum hat, zu wachsen, Ideen zu teilen und großartige Arbeit zu leisten. Deshalb konzentrieren wir uns darauf, die besten Talente aus allen Lebensbereichen und Erfahrungen einzustellen, sie gut zu unterstützen und sicherzustellen, dass sich niemand gezwungen fühlt, in ein bestimmtes Muster zu passen, um hierher zu gehören.

Benötigen Sie eine Unterkunft für das Interview, die Bewerbung oder den Job? Kein Problem - geben Sie uns einfach Bescheid. Wir sind für Sie da.