Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Marketingaktivitäten und entwickle Strategien zur Geschäftswachstum.
- Unternehmen: Kayzen, ein innovatives Unternehmen im Bereich Programmatic Advertising.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Budget für die Büroausstattung.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zur Geschäftsführung und außergewöhnliche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Adtech-Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der mobilen oder CTV-Werbung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hallo, ich bin Tim, CEO und Mitgründer von Kayzen, und ich suche einen Marketing Lead, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle werden Sie alle Aspekte des Marketings bei Kayzen leiten und unsere Positionierung als führende, leistungsorientierte DSP für CTV- und Mobile-App-Werbung schärfen.
Kayzen ist eine mobile Demand-Side-Plattform (DSP), die sich der Demokratisierung der programmatischen Werbung widmet. Wir ermöglichen führenden Apps, Agenturen, Media Buyers und Marken, programmatische Kundenakquise, Retargeting und Markenleistungs-Kampagnen über unsere Self-Service- und Managed-Service-Optionen durchzuführen. Kayzen basiert auf den drei Kernpfeilern Leistung, Transparenz und Kontrolle und unterstützt die besten mobilen Marketingteams der Welt mit maßgeschneiderten Lösungen, die das Unternehmenswachstum fördern und einen Wettbewerbsvorteil bieten.
Sie werden Teil der GTM (Go To Market) Gruppe sein und mit einem sorgfältig ausgewählten, vielfältigen und global verteilten Team arbeiten, das Kundenservice, Vertrieb & Geschäftsentwicklung, Produkt und weitere Funktionen umfasst. Wir sind hochmotiviert und auf unsere Mission ausgerichtet, die Multi-Milliarden-Dollar-Werbeindustrie für mobile und CTV-Werbung zu revolutionieren.
Ihre Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der Werbetechnologiebranche mit ihren verschiedenen Akteuren, wie Werbetreibenden, Agenturen und Werbeplattformen (DSPs, SSPs, Messung usw.). Kayzen bietet eine führende Technologieplattform, die von einer Vielzahl von Kunden genutzt wird, die messbare Ergebnisse aus Werbekampagnen auf CTV und mobilen Apps erzielen möchten.
Sie sind verantwortlich für den Aufbau und das Wachstum eines schlanken und hochwirksamen Teams, das alle Aspekte unseres Marketings abdeckt: Nachfragegenerierung, Wachstum, Produktmarketing, Inhalte, CRM, Vertriebsunterstützung, Partnerschaften und Veranstaltungen. Sie berichten an Tim (CEO) oder einen anderen Führungskraft.
Verantwortlichkeiten:- Eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten, um GTM-Strategien zur Geschäftswachstum mit unseren Zielkunden zu entwickeln und umzusetzen.
- Starke Beziehungen zu Branchenkontakten wie Partnern, ausgewählten Schlüsselkunden und Lieferanten aufbauen und pflegen.
- Systematisch und vorhersehbar unsere eingehenden Leads und MQL (Marketing Qualified Leads) wachsen, indem effektive Ansätze zur Nachfragegenerierung verwendet werden.
- Die Bedürfnisse und Perspektiven bestehender und potenzieller Kunden verstehen und analysieren sowie Branchentrends erkennen und in erstklassige Botschaften und Positionierungen für Kayzen umsetzen.
- Verantwortung und effektive Nutzung unserer Marketing-Tools und -Systeme, wie Hubspot, Wordpress, Claude AI, Fin.
- Ein schlankes, aber leistungsstarkes Team von Marketing-Spezialisten aufbauen, das sich auf messbares Umsatzwachstum konzentriert.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich mobile oder CTV-Werbungstechnologie.
- Nachweisliche Erfolge beim Wachstum eines Scale-ups mit starker Marketingausführung in einer früheren Rolle sind von Vorteil.
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Starke Priorisierungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen.
- Echte Leidenschaft für den Bereich Werbetechnologie.
- Bevorzugung der Arbeit in einem schnelllebigen, dynamischen und internationalen Umfeld sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit (hybriden) Remote-Teams.
- Starke Zusammenarbeit und Abstimmung der Vision und des Umsetzungsplans mit anderen Führungskräften im Unternehmen.
- Erfahrung mit öffentlichem Sprechen auf Branchenveranstaltungen ist von Vorteil.
- Nachweisliche Fähigkeit, KI-Tools als Produktivitätsbeschleuniger für die tägliche Arbeit zu nutzen.
- Direkter Zugang zur Geschäftsführung und eine äußerst „sichtbare“ Rolle.
- Außergewöhnliche Karrierewachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines erfahrenen Teams von Branchenexperten und Unternehmern zu sein, die massive Veränderungen im Adtech-Markt bewirken.
- Ein motiviertes, internationales Team, das in Deutschland, Indien, Großbritannien, Argentinien, der Ukraine, Spanien und vielen weiteren Ländern tätig ist.
- Flexible Homeoffice-Regelungen.
- Ein Budget von 500 Dollar für die Einrichtung des Homeoffices.
- Ein jährliches Budget von 1000 Dollar für Lernen und Entwicklung.
Marketing Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Kayzen
Kayzen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und einer flexiblen Homeoffice-Regelung fördert Kayzen nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch die persönliche Entwicklung durch ein großzügiges Budget für Weiterbildung. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe im Bereich der Werbetechnologie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Lead (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kayzen.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kayzen ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kayzen könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kayzen beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kayzen:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kayzen einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kayzen vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kayzen einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kayzen relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kayzen einfügt.
