Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Marketingaktivitäten und entwickle Strategien zur Geschäftswachstum.
- Unternehmen: Kayzen, ein innovatives Unternehmen im Bereich Programmatic Advertising.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Budget für die Büroausstattung.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zur Geschäftsführung und außergewöhnliche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Adtech-Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der mobilen oder CTV-Werbung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hallo, ich bin Tim, CEO und Mitgründer von Kayzen, und ich suche einen Marketing Lead, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle werden Sie alle Aspekte des Marketings bei Kayzen leiten und unsere Positionierung als führende, leistungsorientierte DSP für CTV- und Mobile-App-Werbung schärfen.
Kayzen ist eine mobile Demand-Side-Plattform (DSP), die sich der Demokratisierung der programmatischen Werbung widmet. Wir ermöglichen führenden Apps, Agenturen, Media Buyers und Marken, programmatische Kundenakquise, Retargeting und Markenleistungs-Kampagnen über unsere Self-Service- und Managed-Service-Optionen durchzuführen. Kayzen basiert auf den drei Kernpfeilern Leistung, Transparenz und Kontrolle und unterstützt die besten mobilen Marketingteams der Welt mit maßgeschneiderten Lösungen, die das Unternehmenswachstum fördern und einen Wettbewerbsvorteil bieten.
Sie werden Teil der GTM (Go To Market) Gruppe sein und mit einem sorgfältig ausgewählten, vielfältigen und global verteilten Team arbeiten, das Kundenservice, Vertrieb & Geschäftsentwicklung, Produkt und weitere Funktionen umfasst. Wir sind hochmotiviert und auf unsere Mission ausgerichtet, die Multi-Milliarden-Dollar-Werbeindustrie für mobile und CTV-Werbung zu revolutionieren.
Ihre Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der Werbetechnologiebranche mit ihren verschiedenen Akteuren, wie Werbetreibenden, Agenturen und Werbeplattformen (DSPs, SSPs, Messung usw.). Kayzen bietet eine führende Technologieplattform, die von einer Vielzahl von Kunden genutzt wird, die messbare Ergebnisse aus Werbekampagnen auf CTV und mobilen Apps erzielen möchten.
Sie sind verantwortlich für den Aufbau und das Wachstum eines schlanken und hochwirksamen Teams, das alle Aspekte unseres Marketings abdeckt: Nachfragegenerierung, Wachstum, Produktmarketing, Inhalte, CRM, Vertriebsunterstützung, Partnerschaften und Veranstaltungen. Sie berichten an Tim (CEO) oder einen anderen Führungskraft.
Verantwortlichkeiten:- Eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten, um GTM-Strategien zur Geschäftswachstum mit unseren Zielkunden zu entwickeln und umzusetzen.
- Starke Beziehungen zu Branchenkontakten wie Partnern, ausgewählten Schlüsselkunden und Lieferanten aufbauen und pflegen.
- Systematisch und vorhersehbar unsere eingehenden Leads und MQL (Marketing Qualified Leads) wachsen, indem effektive Ansätze zur Nachfragegenerierung verwendet werden.
- Die Bedürfnisse und Perspektiven bestehender und potenzieller Kunden verstehen und analysieren sowie Branchentrends erkennen und in erstklassige Botschaften und Positionierungen für Kayzen umsetzen.
- Verantwortung und effektive Nutzung unserer Marketing-Tools und -Systeme, wie Hubspot, Wordpress, Claude AI, Fin.
- Ein schlankes, aber leistungsstarkes Team von Marketing-Spezialisten aufbauen, das sich auf messbares Umsatzwachstum konzentriert.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich mobile oder CTV-Werbungstechnologie.
- Nachweisliche Erfolge beim Wachstum eines Scale-ups mit starker Marketingausführung in einer früheren Rolle sind von Vorteil.
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Starke Priorisierungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen.
- Echte Leidenschaft für den Bereich Werbetechnologie.
- Bevorzugung der Arbeit in einem schnelllebigen, dynamischen und internationalen Umfeld sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit (hybriden) Remote-Teams.
- Starke Zusammenarbeit und Abstimmung der Vision und des Umsetzungsplans mit anderen Führungskräften im Unternehmen.
- Erfahrung mit öffentlichem Sprechen auf Branchenveranstaltungen ist von Vorteil.
- Nachweisliche Fähigkeit, KI-Tools als Produktivitätsbeschleuniger für die tägliche Arbeit zu nutzen.
- Direkter Zugang zur Geschäftsführung und eine äußerst „sichtbare“ Rolle.
- Außergewöhnliche Karrierewachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines erfahrenen Teams von Branchenexperten und Unternehmern zu sein, die massive Veränderungen im Adtech-Markt bewirken.
- Ein motiviertes, internationales Team, das in Deutschland, Indien, Großbritannien, Argentinien, der Ukraine, Spanien und vielen weiteren Ländern tätig ist.
- Flexible Homeoffice-Regelungen.
- Ein Budget von 500 Dollar für die Einrichtung des Homeoffices.
- Ein jährliches Budget von 1000 Dollar für Lernen und Entwicklung.
Marketing Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Kayzen
Kayzen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer positiven Feedbackkultur und der Unterstützung bei Tech-Konferenzen fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit, während moderne Technologien wie MacBooks oder PCs für eine optimale Arbeitsausstattung sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Lead (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle bei Kayzen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Werbetechnologie und wie du zur Vision von Kayzen beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Kayzen arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kayzen vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Werbetechnologie und den verschiedenen Akteuren vertraut. Informiere dich über DSPs, SSPs und die aktuellen Trends im CTV- und Mobile-App-Werbemarkt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser dynamischen Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Marketing belegen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Werbetechnologie durchscheinen. Sprich darüber, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Kayzen besonders reizt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem CEO oder anderen Führungskräften stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Zielen von Kayzen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Marketingstrategie umzusetzen.