Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere mobile Programmatic-Kampagnen für verschiedene Branchen.
- Unternehmen: Kayzen, eine innovative Plattform für programmatische Werbung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein großzügiges Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im programmatischen Einkauf, SQL-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Senior Programmatic Trader (m/f/d)
Hello I am Willian , Trading and Analytics Lead at Kayzen, and I am now looking for a Senior Programmatic Trader to join our team
About Kayzen
Kayzen is a mobile demand-side platform (DSP) dedicated to democratizing programmatic advertising.
We enable leading apps, agencies, media buyers, and brands to run programmatic customer acquisition, retargeting, and brand performance campaigns through our self-serve and managed service options.
Built on the three core pillars of performance, transparency, and control, Kayzen powers the world’s best mobile marketing teams with bespoke solutions that fuel business growth and deliver a competitive advantage.
With an unprecedented scale of 300B+ daily ad requests from 1.6B+ unique users worldwide, we serve up to 1B+ ads per day in 180 countries.
Kayzen is accessible through our APIs and user interface.
The Team
The Trading team is responsible for creating growth through the management and optimization of mobile performance advertising campaigns for clients utilizing the managed service offering.
The goal of the team is to deliver on the client's objectives through established or new trading best practices and communicate account status regularly and effectively with their CSM counterparts.
Why this role
In this role, you will own and grow a portfolio of mobile programmatic campaigns (UA/RT) across verticals including gaming, fintech, betting, and CTV, delivering CPA/ROAS targets while scaling FCT and protecting contribution margin.
You'll pair deep trading skills with analytics (SQL must have / Python desirable.
What matters most: the analytical instinct to ask the right questions and the resourcefulness to find answers, whether through code or AI tools) and LLM-accelerated workflows to move faster than a traditional desk.
You won't just optimize campaigns, you'll shape the tools, analytical frameworks, and trading playbooks the team uses to win.
- What you’ll do
- Own end-to-end campaign delivery across multiple advertisers; hit KPI targets (CPA, ROAS, retention) and scale when unit economics allow.
- Develop audience targeting strategies and supply-side optimization (audience, publisher selection, bid shading, dayparting) across ad formats (banner, video, native, CTV) to unlock incremental scale.
- Build and execute testing roadmaps (optimization models, bids, budgets, frequency, creatives, geos, etc.) to drive incremental lift.
- Manage pacing, budget allocation, and risk across an account book, proactively mitigating under-delivery.
- Understand mobile attribution dynamics (postback flows, attribution windows, deterministic vs probabilistic matching, i OS privacy frameworks) and how they shape bidding strategy, audience targeting, and performance interpretation across MMPs.
- Champion process improvements, author tools/queries, and mentor juniors to raise team throughput.
- Dive into log-level and aggregated data to diagnose performance; write production-grade SQL (joins, CTEs, window functions) and Python/pandas analyses (or sharp use of AI)
- Design and interpret tests, translating findings into the Trading Playbook.
- Leverage LLMs (GPT/Claude) to automate recurring analyses (bid curves, cohort reads, anomaly triage), create data briefs, and draft experiments.
- Contribute to internal dashboards and trading intelligence tools that accelerate decision-making across the team.
- Cross-functional impact
- Partner with CSM/Sales on growth plans and QBRs; influence Product with crisp, quantified feedback; collaborate with Supply on inventory quality.
- Work with DS/DA on model inputs, new testing hypotheses or model improvements, and with Product Support to quickly unblock delivery.
Since I am based in Argentina and other key product and customer success team members are located mostly across EMEA and India, we are open to a remote setup of this position.
For optimal overlap with customers’ time zones and internal teams your main working location should preferably be close to the CET time zone.
Requirements
- 3–5 years of programmatic ad buying experience; mobile in-app DSP experience preferred.
- Hands‑on with MMPs (Apps Flyer, Adjust, Singular), postback flows, fraud detection, and reporting tools.
- Data-driven decision making; comfortable building and modifying SQL queries (joins, CTEs, window functions a plus). Familiarity with BI tools. Familiarity with AI is a must.
- Nice‑to‑have: Python/pandas for ad-hoc analyses and light automation; experience is a plus but not required.
- Nice‑to‑have: CTV/OTT programmatic buying experience.
- Solution orientation and drive to succeed.
- Communication: crisp written analysis and cross-team collaboration. Client‑facing confidence preferred.
What do we offer?
- Competitive compensation with a performance-based component
- Exceptional career growth. Shape trading playbooks, product, mentor junior traders, and influence the tools and analytical frameworks the team builds around you.
- A unique opportunity to be part of an experienced team of industry experts and entrepreneurs who bring massive change to the Adtech market
- A high degree of responsibility and independence
- Direct, day-to-day work with the management
- A fun, driven, and multinational team located across Germany, India, Argentina, Ukraine, Spain, the UK and many more countries
- A flexible work-from-home arrangement
- A 500-dollar home-office setup budget
- A 1000-dollar annual learning and development budget
Kayzen is a mobile demand-side platform empowering businesses with bespoke programmatic advertising solutions, emphasizing performance, transparency, and control for effective customer acquisition and brand growth.
- Advertising Services Professional Services
- #J-18808-Ljbffr
Senior Programmatic Trader (m/f/d) Arbeitgeber: Kayzen
Kayzen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer positiven Feedbackkultur und der Unterstützung bei Tech-Konferenzen fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit, während moderne Technologien wie MacBooks oder PCs für eine optimale Arbeitsausstattung sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Programmatic Trader (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kayzen.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kayzen ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kayzen könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kayzen beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Programmatic Trader (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kayzen:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kayzen einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kayzen vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kayzen einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kayzen relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kayzen einfügt.
