Sachbearbeiter - Schadenmanagement / Leasing / Remarketing (m/w/d)

Seit über 75 Jahren steht Kazenmaier für Mobilität, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als markenneutrale Leasinggesellschaft bieten wir Leasinglösungen für E-Fahrzeuge, effiziente Verbrenner, Wasserstoffautos und Dienstfahrräder an.

Unser Ziel?
Die Mobilität in Deutschland zu verändern und einen vielfältigen Mobilitätsmix zu fördern. Dabei stehen einfache, automatisierte Abläufe und der persönliche, kompetente Kundenkontakt stets an erster Stelle.
Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Reise – von der Fahrzeugbereitstellung bis hin zur Rückgabe.

Bei uns gestaltest du die Zukunft der Mobilität mit. Wir freuen uns auf dich!

• Du bist die Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden, wenn es um Schäden, notwendige Reparaturen und Inspektionen an den Leasingfahrzeugen geht.
• Mit Werkstätten und Versicherungen besprichst und verhandelst du die notwendigen Arbeiten.
• Außerdem bist du die erste Anlaufstelle, wenn es um die Rückgabe der Leasingfahrzeuge (Leasingrückläufer) geht. Darunter fällt zum Beispiel die Organisation der Fahrzeug-Rückgabe und die Endabrechnung mit unseren Kundinnen und Kunden.
• Dann kümmerst du dich darum, dass unsere Fahrzeug-Rückläufer für den Weiterverkauf (Remarketing) vorbereitet werden. Hierzu zählt unter anderem die Koordination der Ab- oder Ummeldungen der Fahrzeuge, der Gutachten und der notwendigen Aufbereitungsarbeiten.

Ganz wichtig für diese Position ist das technische Verständnis für das Thema PKW.

• Dich zeichnet ein Verhandlungsgeschick und eine gewisse Durchsetzungsstärke aus.
• Du kannst dich gut organisieren und deine Tätigkeiten selbständig einteilen und überblicken.
• Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich mit oder hast vergleichbare Erfahrungen sammeln können.
• Idealerweise bringst du Kenntnisse aus dem Automobilbereich mit, um z.B. TÜV Gutachten, Reparaturangebote und Rechnungen verstehen und prüfen zu können.

• Ein flexibler Home Office-Tag pro Woche und eine hohe individuelle Flexibilität innerhalb der Kunden-Servicezeiten von 8.00 – 17.30 Uhr
• Vereinbarkeit ist bei uns durch individuelle kurzfristige Absprachen (z.B. Behördengänge, medizinische Termine, o.ä.) so gut wie immer möglich
• Duz-Kultur im Miteinander (Geschäftsführung ausgenommen)
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Dienstradleasingangebot und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
• Mitarbeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Klassisch: Obstkorb, Saftbar, Wasser und Kaffee in unseren sonnigen Räumen
• Tischkickern für kurze Alltagspausen
• Monatliches gemeinsames Mittagessen (Company paid) und Mitarbeiterevents (Grillen, Turmbergrennen, Stadtradeln,…)
• Open-Door-Policy der Geschäftsführung
• Raum für eigene Ideen an einem modernen Arbeitsplatz in freundlicher und familiärer Atmosphäre