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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue Unternehmen und berätst sie zu unserem Dienstrad-Programm.
- Arbeitgeber: Kazenmaier ist seit über 75 Jahren ein führender Anbieter von Leasinglösungen für nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage aktiv zur Veränderung der Mobilität in Deutschland bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und Interesse an nachhaltiger Mobilität sind gefragt.
- Andere Informationen: Das Team ist im Aufbau und bietet Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 75 Jahren steht Kazenmaier für Mobilität, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als markenneutrale Leasinggesellschaft bieten wir Leasinglösungen für E-Fahrzeuge, effiziente Verbrenner, Wasserstoffautos und Dienstfahrräder an. Unser Ziel? Die Mobilität in Deutschland zu verändern und einen vielfältigen Mobilitätsmix zu fördern. Dabei stehen einfache, automatisierte Abläufe und der persönliche, kompetente Kundenkontakt stets an erster Stelle. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Reise – von der Fahrzeugbereitstellung bis hin zur Rückgabe. Bei uns gestaltest du die Zukunft der Mobilität mit. Wir freuen uns auf dich!
Tätigkeiten
- Du bist für die proaktive Akquisition und Ansprache von neuen Unternehmen und den Aufbau des Erstkontakts per Telefon und E-Mail im Bereich Dienstradleasing verantwortlich.
- Du stellst unser Dienstrad-Programm vor und berätst angepasst an die Bedürfnisse potenzieller Kundinnen und Kunden.
- Du übernimmst die Nachverfolgung von Leads und den Ausbau einer kontinuierlichen Lead-Pipeline.
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams zur Erreichung der gemeinsamen Verkaufsziele.
Team
Das Team befindet sich im Aufbau. Aktuell besteht es aus dem Team Lead Daniel und dem SDR Karim. Beide sind motiviert, offen für Austausch und Ideen und auch einem Kicker-Match nicht abgeneigt.
Bewerbungsprozess
Du gibst dir Mühe mit deinen Bewerbungsunterlagen. Deshalb nehmen Daniel und Julia sich Zeit, diese durchzugehen. In folgenden Schritten läuft unser Prozess üblicherweise ab:
- Erstgespräch per Videocall oder Telefon, ca. 30 Minuten.
- Ein persönliches Kennenlernen vor Ort mit Daniel und Julia.
- Schnupper-Zeit im Team.
- Entscheidung.
Sales Development Representative (m/w/d) für das Dienstrad Arbeitgeber: Kazenmaier Leasing GmbH
Kontaktperson:
Kazenmaier Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d) für das Dienstrad
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Bereich Dienstradleasing und die verschiedenen E-Fahrzeuge, die Kazenmaier anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden oder anderen Vertriebsmitarbeitern zu knüpfen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir helfen, den Erstkontakt zu erleichtern und Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die während des Erstgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Job viel telefonische und schriftliche Kommunikation erfordert, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend argumentieren kannst, warum das Dienstrad-Programm von Kazenmaier für Unternehmen vorteilhaft ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d) für das Dienstrad
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kazenmaier und deren Dienstleistungen im Bereich Dienstradleasing. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales Development Representative zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Akquisition und Kundenberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Veränderung der Mobilität in Deutschland beitragen möchtest.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kundenakquise und deinem Verständnis für den Markt des Dienstradleasings. Überlege dir auch, welche Fragen du an Daniel und Julia stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kazenmaier Leasing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über Kazenmaier und deren Werte in Bezug auf Mobilität und Kundenservice. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonische und schriftliche Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenakquise und -beratung parat haben. Übe, klar und überzeugend zu sprechen.
✨Zeige Interesse an Dienstradleasing
Mache dich mit dem Thema Dienstradleasing vertraut und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Erkläre, warum du denkst, dass dieses Konzept wichtig ist und wie es zur Mobilitätswende beiträgt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Da das Team noch im Aufbau ist, betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Ideen auszutauschen. Erwähne, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
