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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Full-Stack-Anwendungen mit Angular, .NET und C# für nachhaltige Leasing-Lösungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Andere Informationen: Monatliche Team-Events und eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Karlsruher Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die grĂĽne Zukunft mit und arbeite direkt mit dem CTO an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Leidenschaft fĂĽr Full Stack Entwicklung und Kenntnisse in Angular, C#, .NET und MS SQL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Auf Augenhöhe mit dem CTO arbeitest du mit einer eher ungewöhnlichen Tech Stack Kombination aus Angular, .net und C#-Programmierungen an der Digitalisierung und stetigen Weiterentwicklung unserer nachhaltigen Leasing-Lösungen im Dienstrad- und eMobilitäts-Bereich. Dabei entwickelst du in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern. Start für die Position ist im Mai/Juni 2025.
Was erwartet dich?
- Als Teil unseres agilen Scrum-Teams konzipierst und entwickelst du unsere Full-Stack-Anwendungen mit C#, .NET und Angular weiter und gestaltest so aktiv unsere Systemlandschaft.
- Du entwirfst und implementierst robuste Web-APIs und optimierst unsere relationalen Datenmodelle auf Basis des MS SQL Servers.
- Du stellst durch Clean Code, Unit-Tests und TDD eine hohe Code-Qualität sicher und treibst unsere CI/CD-Prozesse mit Azure DevOps voran.
- In enger Abstimmung mit dem CTO und den Fachbereichen ĂĽbernimmst du die technische Verantwortung fĂĽr Features von der Idee bis zum Go-Live.
Was bieten wir dir?
- Flexibilität, die zu dir passt: Arbeite zu 100 % im Homeoffice und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 35- bis 40-Stunden-Woche.
- Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Direkter Draht zur Technik: Du arbeitest eng mit unserem CTO zusammen und hast viel Raum, um deine eigenen Ideen umzusetzen.
- Zusätzliche Vorteile: Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Dienstradleasing und bieten dir nach der Probezeit eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre im Karlsruher Büro: Für Pausen stehen dir Kicker, Obst, Getränke und im Sommer sogar Eis zur Verfügung.
- Starker Team-Zusammenhalt: Monatliches gemeinsames Mittagessen in Karlsruhe (Company paid) und Mitarbeiterevents wie gemeinsames Grillen oder Stadtradeln.
- Ein zukunftsorientiertes Leasingprodukt – wir verleasen neben Fahrrädern auch E-Fahrzeuge oder LkWs mit Brennstoffzelle – wir bewegen die grüne Zukunft.
- Regelmäßige Gesprächsformate wie die Town-Hall und die Open-Door-Policy für Gespräche mit dem Management.
Was solltest du mitbringen?
- Du bist leidenschaftliche Full Stack Entwicklerin / leidenschaftlicher Full Stack Entwickler.
- Du findest Gefallen an der ungewöhnlichen Kombination von zwei Frondends (Angular) und Backend (C# und .NET), die wir mit MS SQL über Entity Framework anbinden und kennst dich mit den entsprechenden Sprachen und Methoden aus.
- Du bringst Kenntnisse in TypeScript, OOA/OOD, Design Patterns und Clean Code mit.
- Code Qualität, Unit Tests, TDD, CI/CD und Quellcodeverwaltung mit Azure DevOps sind dir bekannt.
- Du zeichnest dich durch dein agiles Mindset und deine DevOps-Mentalität aus und bist gewillt, dich - auch selbständig - weiterzubilden.
- Design und Implementierung verschiedener Web APIs hast du bereits erfolgreich gemacht.
1. Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung zu prüfen, denn du hast viel Arbeit hineingesteckt und dieser möchten wir gerecht werden.
2. Zuerst führen wir ein telefonisches Erstgespräch. Wenn möglich, ist der CTO direkt dabei.
3. Wenn dieses positiv für beide Seiten verläuft, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
Full Stack Entwickler mit .NET / Angular (m/w/d) Arbeitgeber: Kazenmaier Leasing
Kontaktperson:
Kazenmaier Leasing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Entwickler mit .NET / Angular (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir helfen dir gerne dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung fĂĽr die Tech-Stack-Kombination, die wir nutzen!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Mach dich mit unseren Projekten und Technologien vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Full Stack Entwicklung zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der digitalen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Entwickler mit .NET / Angular (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir MĂĽhe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen mit Angular, .NET und C#. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich an der Full Stack Entwicklung begeistert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kazenmaier Leasing vorbereitest
✨Verstehe den Tech Stack
Mach dich mit der Kombination aus Angular, .NET und C# vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien nicht nur kennst, sondern auch ihre Stärken und Schwächen verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Agiles Mindset zeigen
Da das Unternehmen ein agiles Scrum-Team ist, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Code-Qualität im Fokus
Bereite dich darauf vor, über Clean Code, Unit-Tests und TDD zu sprechen. Du könntest sogar einen kurzen Code-Schnipsel mitbringen, um deine Ansätze zur Sicherstellung der Code-Qualität zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement für hohe Standards.
✨Fragen an den CTO
Nutze die Gelegenheit, Fragen an den CTO zu stellen. Zeige Interesse an der technischen Vision des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst. Gut durchdachte Fragen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.