Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitenden in der Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Geschäftsführer Bau / Technischen Geschäftsführer (m/w/d). Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitenden mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz). Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor allem für öffentliche Auftraggeber.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Mitarbeiterführung, -entwicklung und Organisationsgestaltung: Sie übernehmen die strategische und operative Führung Ihres Teams, fördern Talente gezielt und sorgen für eine leistungsstarke, motivierte Mannschaft. Dabei entwickeln Sie Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter, um die Organisation zukunftssicher und effizient aufzustellen.
- Projektmanagement mit Weitblick: Sie leiten sämtliche Phasen eines Projekts, von der initialen Planung über die kaufmännische Steuerung bis hin zur erfolgreichen Realisierung.
- Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung: Sie analysieren und optimieren kaufmännische Abläufe, um wirtschaftliche Effizienz sicherzustellen.
- Termine, Budget und Qualität im Blick: Sie stellen sicher, dass Projekte fristgerecht, im vereinbarten Kostenrahmen und mit höchstem Qualitätsanspruch umgesetzt werden.
- Rechtliche und sicherheitsrelevante Vorgaben umsetzen: Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Arbeitsschutzstandards.
- Strategisches Risikomanagement: Sie entwickeln Maßnahmen zur Absicherung von Projekten und setzen innovative Lösungen zur Qualitätssicherung um.
- Unternehmensrepräsentation: Sie sind zentraler Ansprechpartner für Kunden, Behörden und weitere Stakeholder.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Führungserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten oder in einer vergleichbaren leitenden Funktion in der Bauzulieferindustrie bzw. baunahen Dienstleistungen.
- Tiefgehendes Know-how in der Prozess- und Wertschöpfungsoptimierung, idealerweise erworben in der Bauwirtschaft, der Produktion von Bauprodukten oder baunahen Industrie- und Dienstleistungsbereichen.
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition, sei es in der Bauwirtschaft, in der Werksleitung eines Unternehmens mit Bauproduktbezug oder in der Steuerung komplexer Projekte im baunahen Umfeld.
- Exzellentes Know-how in Bereichen der Prozess- und Projektsteuerung sowie Wertschöpfungsoptimierung.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Handling komplexer Projekte mit höchsten Qualitätsansprüchen.
- Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten und Teamgeist, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte.
- Belastbarkeit und ein pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil.
- Falls erforderlich: Umzugsbereitschaft an den Unternehmensstandort.
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
- Attraktives Gehaltspaket.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur.
- Viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns. Dafür liefern wir unseren Kunden von der Beratung, Planung und Konzeption über Produktion und Transport bis zur Montage schlüsselfertige Anlagen mit Bestleistung. Qualität, Flexibilität, Schnelligkeit und Innovationsbereitschaft sind neben fundiertem Fachwissen unser Handwerkszeug, um professionelle Lösungen für unsere Projekte zu erarbeiten. Besonderen Wert legen wir auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um schnell und flexibel agieren zu können.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben"-Button klicken. Haben Sie Fragen vorab? Anbei finden Sie die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Wir prüfen Ihre Unterlagen gründlich und Sie erhalten innerhalb von wenigen Tagen Rückmeldung von uns.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihr Einstieg - Wer bin ich und was mache ich hier?
Als neuer Mitarbeiter steigen Sie gleich zu Anfang ins Tagesgeschäft ein, um schnell Ihre Kollegen, die Prozesse und unseren Arbeitsalltag kennen zu lernen und an Selbständigkeit zu gewinnen. Je nach Position stehen Ihnen dabei ein oder mehrere Ansprechpartner zur Seite, die Sie nach und nach mit allen Tätigkeiten vertraut machen und auf die Sie bei Fragen immer zugehen können.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
*Zur einfacheren Lesbarkeit verwenden wir manchmal vereinfacht die männliche Form. Wir freuen uns über alle Bewerber – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Kontaktperson:
KB Container GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Bau / Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
✨Netzwerken in der Bauindustrie
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in Bereichen wie Projektmanagement und Prozessoptimierung. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Technologien in der Bauwirtschaft zu verstehen.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung klar und überzeugend darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation belegen.
✨Vertrautheit mit rechtlichen Vorgaben
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorschriften und Arbeitsschutzstandards in der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du diese Vorgaben nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Bau / Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Geschäftsführer Bau/Technischer Geschäftsführer hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Achte darauf, dass dein Schreiben professionell und fehlerfrei ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KB Container GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Beispiele für Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du Talente gefördert oder ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Projekte von der Planung bis zur Umsetzung gesteuert hast und welche Methoden du zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zeigen. Frage nach zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, um dein Engagement und deine Weitsicht zu demonstrieren.