Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Personaladministration und Bewerbungsprozessen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern in Bayern und Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir bieten umfassende Einarbeitung und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich im Personalwesen weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Interesse am Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die uns im Bereich Personalwesen unterstützt und sich langfristig in HR-Themen entwickeln möchte.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Unterstützung in der gesamten Personaladministration
- Organisation und Begleitung von Bewerbungsprozessen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen HR-Themen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem HR-Team, das Dich bei komplexeren oder rechtlichen Fragestellungen unterstützt
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/Industriekauffrau, Bürokaufmann/Bürokauffrau oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse am Personalwesen und Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Reisebereitschaft (ca. 3 Tage pro Woche nach Gößnitz)
Quereinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen – wir sorgen für Deine umfassende Einarbeitung.
Wir bieten Dir:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit attraktiver Bezahlung
- Anspruchsvolle und interessante Projekte
- Modernste IT-Ausstattung
- Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Leistungsprämie
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken
Wir freuen uns über alle Bewerber – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung.
HR Assistenz / Personalwesen (m/w/d) – auch für Quereinsteiger Arbeitgeber: KB Container GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen in Schlüsselfeld bieten wir nicht nur eine unbefristete Festanstellung im HR-Bereich, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Team, das Quereinsteigern eine umfassende Einarbeitung ermöglicht. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, modernster IT-Ausstattung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine langfristige persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwarten Sie spannende Projekte und attraktive Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistenz / Personalwesen (m/w/d) – auch für Quereinsteiger erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf KB Container GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch KB Container GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistenz / Personalwesen (m/w/d) – auch für Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei KB Container GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KB Container GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie KB Container GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
