Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fuhrpark strategisch und operativ mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern, spezialisiert auf temporäre Containeranlagen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und viel Raum zur Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Fuhrparkmanagement und starke organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort: Leiter Fuhrpark (m/w/d) Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz). Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor allem für öffentliche Auftraggeber. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Strategische und operative Leitung des Fuhrparks mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit Planung, Verwaltung und Optimierung des internen Fahrzeugbestands (z. B. LKW, Stapler, Spezialfahrzeuge) Sicherstellung der regelmäßigen Inspektionen, Reparaturen und gesetzlichen Prüfungen (TÜV, UVV) in Zusammenarbeit mit der Werkstatt Auswahl neuer Fahrzeuge, Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Budgetverantwortung Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. StVO, UVV, Umweltauflagen) sowie interner Richtlinien Sicherstellung einer optimalen Fahrzeugverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandzeiten Digitalisierung und Effizienzsteigerung unserer Fuhrparkmanagement-Systeme Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Disposition, Werkstatt, Lagerlogistik und Unternehmensleitung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Fuhrparkmanagement, Logistik oder Fahrzeugtechnik Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung eines internen Fuhrparks Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Fundierte Kenntnisse in Fuhrparkmanagement-Software und gesetzlichen Vorschriften (StVO, UVV) Hohes technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge und deren Wartung Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Führungserfahrung von Teams in der Transportlogistik Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Bezahlung Anspruchsvolle und interessante Projekte Modernste IT-Ausstattung Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung Ein engagiertes und kollegiales Team Leistungsprämie Flexible Arbeitszeiten Firmenhandy Weiterbildung Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns. Dafür liefern wir unseren Kunden von der Beratung, Planung und Konzeption über Produktion und Transport bis zur Montage schlüsselfertige Anlagen mit Bestleistung Qualität, Flexibilität, Schnelligkeit und Innovationsbereitschaft sind neben fundiertem Fachwissen unser Handwerkszeug, um professionelle Lösungen für unsere Projekte zu erarbeiten. Besonderen Wert legen wir auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um schnell und flexibel agieren zu können. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Haben Sie Fragen vorab? Anbei finden Sie die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners, wir freuen uns auf Ihren Anruf. Wir prüfen Ihre Unterlagen gründlich und Sie erhalten innerhalb von wenigen Tagen Rückmeldung von uns. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihr Einstieg – Wer bin ich und was mache ich hier? Als neuer Mitarbeiter steigen Sie gleich zu Anfang ins Tagesgeschäft ein, um schnell Ihre Kollegen, die Prozesse und unseren Arbeitsalltag kennen zu lernen und an Selbständigkeit zu gewinnen. Je nach Position stehen Ihnen dabei ein oder mehrere Ansprechpartner zur Seite, die Sie nach und nach mit allen Tätigkeiten vertraut machen und auf die Sie bei Fragen immer zugehen können. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Zur einfacheren Lesbarkeit verwenden wir manchmal vereinfacht die männliche Form. Wir freuen uns über alle Bewerber – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Leiter Fuhrpark (m/w/d) Arbeitgeber: KB Container GmbH

Kontaktperson:
KB Container GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Fuhrpark (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Fuhrparkmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder welche Softwarelösungen du kennst, die für das Unternehmen von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Betone, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast, um die Effizienz zu steigern und Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Fuhrpark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Fuhrpark relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Fuhrparkmanagement, deine technische Ausbildung und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Verwaltung von Fuhrparks und deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KB Container GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Fuhrpark technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Nutzfahrzeugen, Wartung und Fuhrparkmanagement-Software vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften wie StVO und UVV vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Vorschriften in der Praxis umsetzen würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -organisation bereit haben. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich zusammenarbeitest.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
Die strategische und operative Leitung des Fuhrparks erfordert analytisches Denken. Bereite dich darauf vor, wie du die Wirtschaftlichkeit und Verfügbarkeit des Fuhrparks optimieren würdest. Diskutiere mögliche Strategien und deren Umsetzung.