Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden und Unterstützung im Recruiting und der Personaladministration.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern in Bayern und Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze rumänischsprachige Mitarbeitende.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, fließendes Rumänisch und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) rumänischsprachig in Voll- oder Teilzeit in 96132 Schlüsselfeld. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz). Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor allem für öffentliche Auftraggeber.
Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team! Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die uns im Recruiting und der Personaladministration unterstützt und insbesondere rumänischsprachige Mitarbeitende begleitet – vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:- Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Vertragsstart, Änderungen, Austritt)
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalakten (digital/analog)
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen
- Unterstützung unserer rumänischsprachigen Mitarbeitenden: Dokumente und Abläufe verständlich erklären
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden, Dienstleister)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Bezug
- Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration von Vorteil
- Rumänisch fließend (MUSS) und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus – bevorzugt Russisch
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit attraktiver Bezahlung
- Anspruchsvolle und interessante Projekte
- Modernste IT-Ausstattung
- Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Leistungsprämie
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken
*Zur einfacheren Lesbarkeit verwenden wir manchmal vereinfacht die männliche Form. Wir freuen uns über alle Bewerber – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung.
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) rumänischsprachig in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: KB Container GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikation und der Teamgeist fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit unserem Standort in Schlüsselfeld profitieren Sie von einer zentralen Lage in Bayern, die sowohl eine gute Erreichbarkeit als auch eine hohe Lebensqualität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) rumänischsprachig in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) rumänischsprachig in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Sprache ist wichtig!:Da wir rumänischsprachige Mitarbeitende unterstützen, achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst. Wenn du auch noch gute Deutschkenntnisse hast, erwähne das unbedingt – das ist ein großer Pluspunkt für uns!
Struktur ist der Schlüssel!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KB Container GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Da du im HR-Bereich arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dich auf häufige Fragen vorbereitest. Überlege dir Antworten auf Fragen wie: 'Wie gehst du mit Konflikten um?' oder 'Was sind deine Stärken in der Personaladministration?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personalabteilung ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, insbesondere auf Rumänisch und Deutsch. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
