Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle innovative IT-Strategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernster Infrastruktur in Cham.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium der Informatik und Erfahrung im IT-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit moderner Infrastruktur und zukunftsorientierter Ausrichtung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leiter IT (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Führung & Organisation: Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung (Führung, Motivation, Organisation), Urlaubs- und Einsatzplanung der IT-Mitarbeitenden, Sicherstellung einer optimalen Abteilungsbesetzung und IT-Bereitschaftsdienst.
- IT-Strategie & Systemverantwortung: Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Sicherheit unserer IT-Systeme, Vorbereitung und Begleitung von IT-Investitionen, Mitwirkung bei der Optimierung der Ablauforganisation und IT-technischen Umsetzung.
- Entwicklung & Support: Erstellung und Einführung von IT-Programmen inkl. Test und Schulung, Leitung von Entwicklungsprojekten sowie Koordination des IT-Teams, Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Systeme (Microsoft Dynamics NAV 2009 R2 & 2018), Support für Anwender, Microsoft-Produkte, Server und allgemeine IT-Infrastruktur.
- Datensicherheit & Compliance: Verantwortung für Datensicherung, Virenschutz, Firewall, Notfallplanung und Lizenzmanagement, Einhaltung von Datenschutzvorgaben und IT-Sicherheitsstandards, Kontrolle von IT-Kosten, Lizenzrechten und Change-Management-Prozessen.
- Spezielle IT-Aufgaben: Betreuung von Microsoft SQL Servern und Datenbanken, Betreuung digitaler Prozesse (z. B. Fahrtenbuch, elektronischer Belegversand, DMS, Zeiterfassung), Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zwischen Systemen, Durchführung und Organisation von IT-Schulungen für Mitarbeitende.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management oder in leitender Funktion.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Datenbanken (SQL) und ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics NAV).
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Mitarbeiterführung.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität.
- Hohes Maß an Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Infrastruktur sowie ein attraktives Vergütungspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unternehmensdarstellung: K+B E-Tech GmbH & Co. KG Kappenberger + Braun ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Cham und zählt zu einem der führenden Elektrounternehmen in Deutschland und zu den größten in Bayern. Von bescheidenen Anfängen mit 12 Mitarbeitern entwickelte sich K+B zum international tätigen Elektrounternehmen mit 818 Mitarbeitern in Deutschland und 480 in Tschechien. Das 1960 von Josef Kappenberger und Michael Braun gegründete Unternehmen ist neben dem Einzelhandel auch in den Segmenten Elektrotechnik im Anlagenbereich, Kommunikations- und Sicherheitstechnik, Netzwerk- und Datentechnik, Mess-Regelungs- und Gebäudetechnik tätig.
Leiter IT (m/w/d) für den Standort Cham Arbeitgeber: K+B E-Tech GmbH & Co. KG
Die K+B E-Tech GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technologie. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen, während wir gleichzeitig Wert auf ein starkes Teamgefühl legen.
Kontaktdaten:
K+B E-Tech GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT (m/w/d) für den Standort Cham erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei K+B E-Tech GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie K+B E-Tech GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (m/w/d) für den Standort Cham mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf K+B E-Tech GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Leiter IT (m/w/d) für den Standort Cham zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+B E-Tech GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von K+B E-Tech GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
