Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Beratung bei Abrechnungsthemen.
- Arbeitgeber: Die KB ist ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Team in der Bau- und Infrastrukturberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und exklusive Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein positives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnsachbearbeitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail und werde Teil unseres engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen an acht Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für Hochbau- und Infrastrukturprojekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns findest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten Arbeitsumfeld.
Das erwartet dich Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der sach- und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie Unternehmensbesonderheiten. Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Steuerberater. Ebenso stehst du unseren Mitarbeiter/innen und Führungskräften beratend bei Abrechnungsthemen zur Seite und unterstützt bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Du bist für die Prüfung der Arbeitszeitkonten verantwortlich, pflegst und verwaltest die Personalstammdaten und Personalakten. Du bist zuständig für die Durchführung der Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten und übernimmst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden. Du unterstützt in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von personalrelevanten Statistiken/Auswertungen, Bescheinigungen sowie internem und externem Schriftverkehr. Du arbeitest bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen mit. Das bringst du mit Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich vorweisen. Du bringst eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal-/Lohnsachbearbeitung und fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, in Datev und MS-Office. Du bist ein Organisationstalent, bist kommunikationsstark und hast Spaß an der Arbeit im Team. Du bist zuverlässig, gewissenhaft, bleibst auch in hektischen Situationen souverän und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein. Du hast Spaß an prozessualem Denken, selbständigem Arbeiten und bringst die Bereitschaft mit, Prozesse anzugehen und weiterzuentwickeln. Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.
Darauf kannst du dich freuen Ein menschenzugewandtes und stabiles Umfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und einem positiven Spirit geprägt ist Weitreichende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings Flexible Arbeitszeiten und -orte JobRad und Firmenfahrräder Unvergessliche Firmenevents Gesundheitsförderung Eigener Sportverein Kostenfreie Getränke und Obst Bequeme Parkplatzlösungen und gute Verkehrsanbindung Rooftop-Aufenthaltsterrasse und Duschen Exklusive Mitarbeitervorteile, Rabatte und Preisvorteile bei zahlreichen Anbietern Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen per E-Mail an career@kb-group.com mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen. Erwähne bitte das Jobportal, über das du auf uns aufmerksam geworden bist.
Mit deiner Bewerbung gehen wir davon aus, dass du dich mit unseren aktuellen Datenschutzbestimmungen einverstanden erklärst und wir deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten dürfen. Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen sind unter kb-group.com/datenschutz einzusehen.
Specialist Payroll (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: KB - Konstruktionsgruppe Bauen
Kontaktperson:
KB - Konstruktionsgruppe Bauen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Payroll (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung in Deutschland. Ein tiefes Verständnis der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. LinkedIn oder lokale Veranstaltungen sind großartige Orte, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit MS-Office und Datev zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte fungierst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Payroll (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hervor.
Eingehende Recherche: Informiere dich über die KB Group und deren Unternehmenskultur. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KB - Konstruktionsgruppe Bauen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
In der Rolle wird viel Wert auf Organisation gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit mehreren Aufgaben und Terminen umgegangen bist, insbesondere in hektischen Situationen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Karrierechancen im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.