Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Projektmanagement für Infrastrukturprojekte in Frankfurt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Infrastruktur und Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamevents und soziale Verantwortung sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dein Team zu einer starken Einheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Projektmanagement und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Du leitest eigenverantwortlich unser Team im Bereich Projektmanagement für Infrastrukturprojekte in Frankfurt und entwickelst es strategisch weiter. Du stärkst dein Team durch individuelle Förderung, inspirierst mit deiner Hands‑on‑Mentalität und entwickelst dein Team zu einer starken Einheit. Du bringst neue Impulse und innovative Lösungen ein und treibst den Ausbau der Teilbereiche Straße, Schiene und Energie im Projektmanagement aktiv voran. Du akquirierst spannende Steuerungs- und Managementaufträge und wirkst auch bei der bereichsübergreifenden Akquise von Großprojekten mit. Du übernimmst bei ausgewählten Projekten die Aufgaben der Projektleitung. Du steuerst das Projektcontrolling und sicherst den Erfolg der Projekte in deinem Team – fachlich, terminlich und finanziell.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) und verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement von Bau- und Infrastrukturprojekten, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung.
- Du führst und entwickelst dein Team mit Begeisterung, übernimmst gerne Verantwortung und bist stolz auf gemeinsame Erfolge.
- Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und dein Gespür für den Umgang mit Menschen zeichnen dich aus – sowohl intern als auch mit Kunden.
- Du prägst dein Team durch entschlossene Eigeninitiative und eine starke Vorbildfunktion.
- Kreatives Denken, Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, innovative und umsetzbare Lösungen zu entwickeln, runden dein Profil ab.
- Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf kannst du dich freuen
- Gesundheit & Wohlbefinden: u.a. Wellpass, Betriebliche Krankenversicherung, eigene Sportevents
- Berufliche Flexibilität & individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
- Finanzielle Extras & Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile
- Bildung & Karrieregestaltung: u.a. Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gemeinschaft & Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und gesellschaftliches Engagement
- Mobilität & Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort
Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.
Teamleiter (m/w/d) Projektmanagement Infrastruktur Arbeitgeber: KB - Konstruktionsgruppe Bauen
Als Teamleiter im Projektmanagement für Infrastrukturprojekte in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein dynamisches Team zu leiten und aktiv an der Entwicklung innovativer Lösungen mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Stärken und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Gesundheitsangebote Ihr Wohlbefinden unterstützen. Profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und gemeinschaftlichem Erfolg setzt.
Kontaktdaten:
KB - Konstruktionsgruppe Bauen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Projektmanagement Infrastruktur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt im Projektmanagement zu gehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement-Know-how unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Chance, deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Projektmanagement und deine Vision für das Team zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Projektmanagement Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Teamleiter im Projektmanagement relevant sind. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KB - Konstruktionsgruppe Bauen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement-Know-how demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Sei stolz auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten, und kommuniziere klar, warum du die richtige Wahl für die Position bist.
