Sales Consultant (m/w/d) - Geschäftskunden - in Essen

Sales Consultant (m/w/d) - Geschäftskunden - in Essen

Gelsenkirchen Vollzeit 3200 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei der Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Digitalisierung und KI mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, persönliche Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in der Essener Innenstadt mit einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Markt mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, aber redegewandt und organisiert solltest du sein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Sales-Team, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, Termine zu organisieren und telefonisch zu prüfen, ob wir den interessierten Unternehmen ideal weiterhelfen können. Damit bist du also zu Beginn nicht für Abschlüsse und Verkauf verantwortlich, sondern als organisierende und telefonierende Assistenz unserer Kundenberater tätig.

Wenn du klaren Prozessen folgen kannst, redegewandt bist und eine klare, saubere Aussprache hast, solltest du dich bei uns bewerben!

Was macht die Branchenpartner-Agentur Mittelstand-Recruiter? Die KB Marketing GmbH zählt zu den am schnellstwachsenden Unternehmensberatungen für mittelständische Industrieunternehmen mit hochgefragten Beratungsschwerpunkten im Bereich Digitalisierung und KI. Bei uns findest du eine moderne, strukturierte Arbeitsweise mit klaren Prozessen in einem zukunftssicheren Markt. Weil wir selbst stark wachsen, suchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mit uns anpacken und langfristig mit uns arbeiten wollen.

Was sind deine täglichen Aufgaben als Vertriebsassistenz?

  • Du rufst die Unternehmen aus der mittelständischen Industrie an, denen wir optimal mit unserer Digitalisierungs‑Dienstleistung weiterhelfen können.
  • Dabei sprichst du mit etablierten Geschäftsführern und überprüfst, ob diese Bedarf an Digitalisierungs- und Marketingmaßnahmen haben.
  • Wenn Bedarf besteht und die Geschäftsführer Interesse haben, mehr von unserer Dienstleistung und unseren Lösungen zu erfahren, vereinbarst du einen Rückruf mit einem unserer Digitalisierungs‑Experten.
  • Es geht also darum, potenzielle Kunden und Interessenten auf uns aufmerksam zu machen und einen Erstkontakt herzustellen.

Deine täglichen Aufgaben zusammengefasst:

  • Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Neukunden
  • Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
  • Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
  • Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Kundenberater

Du hast bisher keine Erfahrung als Vertriebsassistent oder für unser Themenbereich? Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.

Einstiegsgehalt: Vertriebsassistenz (m/w/d): 3.200 – 4.000 € brutto im Monat. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate (bereits voll bezahlt).

Was erwartet dich noch bei uns?

  • Überdurchschnittliches Gehalt - Aufstiegsmöglichkeiten sind eingeplant
  • Intensive und persönliche Einarbeitung, damit Du Deine Aufgaben im Vertrieb sicher ausführen kannst
  • Eingeplante Aufstiegsmöglichkeiten, da wir weiter wachsen und zukünftig weitere Führungskräfte brauchen werden
  • Sicherer Arbeitsplatz dank systemrelevanter Kunden und dem gefragten Bereich Digitalisierung und KI. Jede eingestellte Person soll langfristig mit uns wachsen
  • Gleichgesinntes Team - Wir verfolgen hohe Ziele und ziehen an einem Strang
  • Modernes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und modernster Büroausstattung
  • Top‑Lage in der Essener Innenstadt

Der nächste Schritt: Bewirb dich unter: karriere-kbmarketing.de Fragen? Schreib uns: karriere( at )karriere-kbmarketing.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sales Consultant (m/w/d) - Geschäftskunden - in Essen Arbeitgeber: KB Marketing GmbH

Die KB Marketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreative Ideen und innovative Ansätze. In Essen profitierst du von einer zentralen Lage, die eine gute Erreichbarkeit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, während du an spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung mitwirken kannst.

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Kontaktdaten:

KB Marketing GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Consultant (m/w/d) - Geschäftskunden - in Essen erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Klarheit und eine saubere Aussprache sind wichtig, also nimm dir Zeit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant (m/w/d) - Geschäftskunden - in Essen mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Telefonische Kontaktaufnahme
Bedarfsanalyse
Organisationsfähigkeiten
Prozessverständnis
Redegewandtheit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide komplizierte Sätze. So können wir schnell erkennen, dass du die Fähigkeit hast, klaren Prozessen zu folgen – genau das, was wir suchen!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, sei es im Job oder im Alltag.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KB Marketing GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die KB Marketing GmbH und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe, wie sie im Bereich Digitalisierung und KI arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel telefonische Kommunikation beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Aussprache und Redegewandtheit übst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familienmitgliedern, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Auch wenn du keine Erfahrung im Vertrieb hast, kannst du Beispiele aus anderen Lebensbereichen vorbereiten, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Bedarfsanalyse zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder erfolgreich kommuniziert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Aufstiegsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du an der Position interessiert bist und langfristig mit dem Unternehmen wachsen möchtest.