Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei der Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Digitalisierung und KI mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, persönliche Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in der Essener Innenstadt mit einem gleichgesinnten Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Markt mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, aber redegewandt und organisiert solltest du sein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Sales-Team, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, Termine zu organisieren und telefonisch zu prüfen, ob wir den interessierten Unternehmen ideal weiterhelfen können. Damit bist du also zu Beginn nicht für Abschlüsse und Verkauf verantwortlich, sondern als organisierende und telefonierende Assistenz unserer Kundenberater tätig.
Wenn du klaren Prozessen folgen kannst, redegewandt bist und eine klare, saubere Aussprache hast, solltest du dich bei uns bewerben!
Was sind deine täglichen Aufgaben als Vertriebsassistenz?
- Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Neukunden
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Kundenberater
Du hast bisher keine Erfahrung als Vertriebsassistent oder für unser Themenbereich? Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.
Einstiegsgehalt: Vertriebsassistenz (m/w/d): 3.200 – 4.000 € brutto im Monat. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate (bereits voll bezahlt).
Was erwartet dich noch bei uns?
- Überdurchschnittliches Gehalt - Aufstiegsmöglichkeiten sind eingeplant
- Intensive und persönliche Einarbeitung, damit Du Deine Aufgaben im Vertrieb sicher ausführen kannst
- Eingeplante Aufstiegsmöglichkeiten, da wir weiter wachsen und zukünftig weitere Führungskräfte brauchen werden
- Sicherer Arbeitsplatz dank systemrelevanter Kunden und dem gefragten Bereich Digitalisierung und KI. Jede eingestellte Person soll langfristig mit uns wachsen
- Gleichgesinntes Team - Wir verfolgen hohe Ziele und ziehen an einem Strang
- Modernes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und modernster Büroausstattung
- Top‑Lage in der Essener Innenstadt
Der nächste Schritt: Bewirb dich unter: karriere-kbmarketing.de
Fragen? Schreib uns: karriere( at )karriere-kbmarketing.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Junior Sales Manager (m/w/d) - Geschäftskunden - in Essen Arbeitgeber: KB Marketing GmbH
Die KB Marketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Sales Manager (m/w/d) in Essen nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und eine intensive Einarbeitung bietet, sondern auch klare Aufstiegsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Markt. Unsere moderne Arbeitsweise und das gleichgesinnte Team fördern eine positive Arbeitskultur, in der du langfristig mit uns wachsen kannst und die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und KI weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) - Geschäftskunden - in Essen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Denk daran, dass du nicht nur Informationen weitergibst, sondern auch ein Gespräch führst, das Interesse weckt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach Tipps oder Insider-Infos. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Begeisterung für Digitalisierung und KI! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du dich für diese Themen interessierst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kunden zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) - Geschäftskunden - in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen. Wir schätzen eine saubere und verständliche Ausdrucksweise!
Zeige dein Interesse:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Vertriebsassistenz? Dein Enthusiasmus wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KB Marketing GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die KB Marketing GmbH und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Schwerpunkte im Bereich Digitalisierung und KI. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Aussprache und Redegewandtheit übst. Du könntest mit Freunden oder Familienmitgliedern Rollenspiele machen, um dich auf typische Gesprächssituationen vorzubereiten. Das gibt dir mehr Sicherheit im Interview.
✨Bereite Beispiele vor
Auch wenn du keine Erfahrung im Vertrieb hast, kannst du Beispiele aus anderen Lebensbereichen vorbereiten, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Bedarfsanalyse zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Aufgaben organisiert hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
