Key-Account-Manager im Online Marketing (m/w/d)

Key-Account-Manager im Online Marketing (m/w/d)

Essen Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und pflege starke Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Online Marketing mit innovativem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung in AI und Automation.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten in der Digitalisierung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Ingenieurwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Du interessierst dich für Online Marketing & Unternehmensberatung und würdest gerne in viele verschiedene Unternehmen Einblick bekommen? Gleichzeitig hast du Freude daran, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und nach einer ausführlichen Einarbeitung Projekte mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Marketing und KI zu begleiten? Dann suchen wir genau dich als Teil des Key-Accounting und Projektmanagements bei uns in Essen!

Was macht die KB Marketing GmbH genau?

Die KB Marketing GmbH zählt zu den am schnellstwachsenden Digitalagenturen & Unternehmensberatungen für mittelständische Industrieunternehmen (u. a. Hidden Champions). Von unserem Standort in Essen unterstützen wir digital ca. 120 Unternehmen aus ganz Deutschland und setzen Marketing-, Digitalisierungs- und KI-Projekte um. Das hilft unseren Kunden dabei, sowohl zukunftsfähig zu bleiben als auch verstärkt zu wachsen.

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

  • Mit-Entwicklung von Digitalisierungs- und Marketingstrategien (in Zusammenarbeit mit unserem Team und den Kunden)
  • Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung zu unseren Agenturkunden (renommierte mittelständische Unternehmen): Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere mittelständischen Kunden und sorgst für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
  • Projektorganisation: Du behältst Fristen im Blick, beschaffst wichtige Infos und kümmerst dich um einfache technische Aufgaben.
  • Erfassung von Kundenwünschen sowie Vorstellung und Erfassung von Infos für weiterführende Zusammenarbeiten
  • Regelmäßiger Austausch: Du führst Feedbackgespräche, stärkst die Zusammenarbeit und entwickelst gemeinsam mit dem Team die Projekte weiter.

Sehr gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und werden mit dir gemeinsam geplant.

Deine Vorteile bei uns:

  • Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 3.500€ - 4.500€ p. M. nach Erfahrungsgrad - steigt nach Zugehörigkeit und Leistung
  • Karriereperspektive: Aufgrund unseres Wachstums und unserer aktuellen Teamgröße stehen dir, deiner Leistung entsprechend, keine Hürden im Weg, Führungskraft zu werden. Damit gehen exzellente Gehaltsentwicklungen einher.
  • Motiviertes Umfeld und Teamgeist: Klare Strukturen, hohe Standards, exzellente Kolleginnen und Kollegen
  • Strukturierte Einarbeitung: 2–4 Monate intensives, voll bezahltes Onboarding mit individueller Betreuung
  • Die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen: Da du eigenständig Kundenprojekte planst, Strategien erarbeitest und delegierst, kannst du schnell eigenverantwortlich arbeiten.
  • Ongoing Weiterentwicklung: Wir erweitern regelmäßig auf die neusten Tools im Bereich AI und Automation und schulen dich entsprechend weiter
  • Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattetes Büro im Essener Zentrum (Parkplatz, Apple-Geräte, ergonomische Schreibtische, helle Räume, max. 2-3 Leute pro Raum uvm.)

Dein Profil (bitte prüfen!):

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Marketing oder vergleichbar
  • Strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
  • Vorkenntnisse in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundenkommunikation und Customer‑Success sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck.

Der nächste Schritt: Bewirb dich direkt hier oder unter: karriere-kbmarketing.de Fragen? Schreib uns: karriere( at )karriere-kbmarketing.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Key-Account-Manager im Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: KB Marketing GmbH

Die KB Marketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, während du starke Kundenbeziehungen aufbaust und spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und Marketing begleitest. Mit einer strukturierten Einarbeitung, exzellenten Aufstiegschancen und einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Essen unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und sorgt dafür, dass du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Gehaltsentwicklungen und einem inspirierenden Teamgeist, der den Arbeitsalltag bereichert.

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Kontaktdaten:

KB Marketing GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key-Account-Manager im Online Marketing (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Online Marketing und Digitalisierung in jedem Gespräch. Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das wird dich von anderen Bewerbern abheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager im Online Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Online Marketing
Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Digitalisierungsstrategien
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du dich für die Position als Key-Account-Manager im Online Marketing interessierst. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und zeige, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KB Marketing GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Online Marketing und der Digitalisierung. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Kundenbeziehungen im Fokus

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und in der Lage bist, starke Partnerschaften zu entwickeln.

Strukturierte Antworten

Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten auf Fragen zu strukturieren. So kannst du klar und präzise kommunizieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.