Key-Account-Manager im Online Marketing (m/w/d) - in Essen

Key-Account-Manager im Online Marketing (m/w/d) - in Essen

Oberhausen Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und pflege starke Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Online Marketing mit innovativem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung in AI und Automation.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten in der Digitalisierung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder ähnlichem.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Du interessierst dich für Online Marketing & Unternehmensberatung und würdest gerne in viele verschiedene Unternehmen Einblick bekommen? Gleichzeitig hast du Freude daran, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und nach einer ausführlichen Einarbeitung Projekte mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Marketing und KI zu begleiten? Dann suchen wir genau dich als Teil des Key-Accounting und Projektmanagements bei uns in Essen!

Was macht die KB Marketing GmbH genau?

Die KB Marketing GmbH zählt zu den am schnellstwachsenden Digitalagenturen & Unternehmensberatungen für mittelständische Industrieunternehmen (u. a. Hidden Champions). Von unserem Standort in Essen unterstützen wir digital ca. 120 Unternehmen aus ganz Deutschland und setzen Marketing-, Digitalisierungs- und KI-Projekte um. Das hilft unseren Kunden dabei, sowohl zukunftsfähig zu bleiben als auch verstärkt zu wachsen.

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

  • Mit-Entwicklung von Digitalisierungs- und Marketingstrategien (in Zusammenarbeit mit unserem Team und den Kunden)
  • Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung zu unseren Agenturkunden (renommierte mittelständische Unternehmen): Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere mittelständischen Kunden und sorgst für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
  • Projektorganisation: Du behältst Fristen im Blick, beschaffst wichtige Infos und kümmerst dich um einfache technische Aufgaben.
  • Erfassung von Kundenwünschen sowie Vorstellung und Erfassung von Infos für weiterführende Zusammenarbeiten
  • Regelmäßiger Austausch: Du führst Feedbackgespräche, stärkst die Zusammenarbeit und entwickelst gemeinsam mit dem Team die Projekte weiter.

Sehr gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und werden mit dir gemeinsam geplant.

Deine Vorteile bei uns:

  • Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 3.500€ - 4.500€ p. M. nach Erfahrungsgrad - steigt nach Zugehörigkeit und Leistung
  • Karriereperspektive: Aufgrund unseres Wachstums und unserer aktuellen Teamgröße stehen dir, deiner Leistung entsprechend, keine Hürden im Weg, Führungskraft zu werden. Damit gehen exzellente Gehaltsentwicklungen einher.
  • Motiviertes Umfeld und Teamgeist: Klare Strukturen, hohe Standards, exzellente Kolleginnen und Kollegen
  • Strukturierte Einarbeitung: 2–4 Monate intensives, voll bezahltes Onboarding mit individueller Betreuung
  • Die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen: Da du eigenständig Kundenprojekte planst, Strategien erarbeitest und delegierst, kannst du schnell eigenverantwortlich arbeiten.
  • Ongoing Weiterentwicklung: Wir erweitern regelmäßig auf die neusten Tools im Bereich AI und Automation und schulen dich entsprechend weiter
  • Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattetes Büro im Essener Zentrum (Parkplatz, Apple-Geräte, ergonomische Schreibtische, helle Räume, max. 2-3 Leute pro Raum uvm.)

Dein Profil (bitte prüfen!):

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Marketing oder vergleichbar
  • Strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
  • Vorkenntnisse in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundenkommunikation und Customer‑Success sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck.

Der nächste Schritt: Bewirb dich direkt hier oder unter: karriere-kbmarketing.de Fragen? Schreib uns: karriere( at )karriere-kbmarketing.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Key-Account-Manager im Online Marketing (m/w/d) - in Essen Arbeitgeber: KB Marketing GmbH

Die KB Marketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, exzellenten Aufstiegschancen und einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Essen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamgeist und Eigenverantwortung, während wir dir attraktive Gehaltsentwicklungen und regelmäßige Schulungen in den neuesten Technologien bieten.

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Kontaktdaten:

KB Marketing GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key-Account-Manager im Online Marketing (m/w/d) - in Essen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Online Marketing und Digitalisierung in jedem Gespräch. Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das wird dich von anderen Bewerbern abheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager im Online Marketing (m/w/d) - in Essen mit Bravour zu bestehen

Online Marketing
Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Digitalisierungsstrategien
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrungen im Online Marketing oder in der Kundenbetreuung hast, dann bring das zur Sprache! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KB Marketing GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die KB Marketing GmbH und ihre Projekte im Detail zu recherchieren. Verstehe, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie ihren Kunden helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder Projekte organisiert hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten im Bereich Kundenbetreuung und Projektmanagement zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen.