Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Entwicklung und Wartung von mechanischen Komponenten.
- Arbeitgeber: KB Roller Tech, ein innovatives Joint Venture mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem 2-Schicht-Betrieb mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte die Zukunft des Digitaldrucks mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker, Teamgeist und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
KB Roller Tech, gegründet 1987, ist ein Joint Venture der Unternehmen Felix Böttcher, Köln und Kinyosha, Tokio (Japan). Das Unternehmen beschäftigt mit seinen Tochtergesellschaften in Thailand und Hong Kong mehr als 180 Mitarbeiter und hat sich als langjähriger und strategischer Entwicklungspartner von Komponenten für den Digitaldruck etabliert.
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Bergheim (2-Schicht-Betrieb) suchen wir einen engagierten, motivierten und fachlich versierten.
Industriemechaniker / Mechatroniker Schwerpunkt Mechanik (m/w/d) Arbeitgeber: KB Roller Tech Kopierwalzen GmbH
Kontaktperson:
KB Roller Tech Kopierwalzen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker / Mechatroniker Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Unternehmen für dich interessant sind und recherchiere deren Werte und Kultur. So kannst du in Gesprächen gezielt zeigen, dass du wirklich zu ihnen passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über häufige Fragen und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker / Mechatroniker Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass du alle geforderten Informationen aus der Stellenbeschreibung einfügst. Nichts ist schlimmer, als eine Bewerbung, die wichtige Punkte auslässt!
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KB Roller Tech Kopierwalzen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über KB Roller Tech, ihre Produkte und die Branche. Zeige im Interview, dass du weißt, worum es in der Firma geht und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du dich für eine Position als Industriemechaniker oder Mechatroniker bewirbst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Mechanik und Mechatronik unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und deine Motivation zu sprechen. Zeige, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.