Die Stabsstelle Klima, Boden, Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei am Standort Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für 36 Monate - eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Doktorand*in im Bereich Erosionsmodellierung (w/m/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Projekt "HotSpots Erosion Wind".
Bodenerosion gilt als einer der bedeutendsten Bodendegradationsprozesse auf landwirtschaftlich genutzten Böden und gefährdet langfristig die Funktionsfähigkeit von Böden. Voraussetzung zur Entwicklung von Maßnahmen gegen Bodenerosion und zur Evaluation ihrer Wirksamkeit sind Modellsysteme, mit denen Bodenerosion in Abhängigkeit von der naturräumlichen Ausstattung und Bewirtschaftung räumlich-explizit modelliert werden kann. Im Projekt „HotSpots der Winderosionsgefährdung in Deutschland“ wird ein am Thünen-Institut vorliegendes Modellsystem um die Komponente Winderosion erweitert und zur Identifikation von Gefährdungsräumen und Analyse von Klima- und Bewirtschaftungsszenarien genutzt. Dazu werden aus Erdbeobachtungsdaten abgeleitete Informationen in die Modelle integriert und eine Bewertung der Erosionsgefährdung durch verschiedene Erosionsformen vorgenommen.
Die Stelle dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und bietet die Möglichkeit der Erarbeitung einer Promotion. Das Thünen-Institut kooperiert hierzu mit der Leibniz Universität Hannover. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt innerhalb der Höchstbefristungsdauer nach § 2 Abs. 1 Satz 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in Erosionsmodellierung (w/m/d) in Braunschweig Arbeitgeber: Kb
Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich KIB Bahn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Arbeiten Sie an bedeutenden Projekten im konstruktiven Ingenieurbau und gestalten Sie aktiv die Infrastruktur der Deutschen Bahn mit – eine sinnstiftende Aufgabe in einer zukunftssicheren Branche.
