Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle die Online-Plattformen der Berliner Festspiele mit.
- Unternehmen: Berliner Festspiele – eine dynamische Kulturinstitution in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und präge die digitale Kulturlandschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Festivalbetrieb und gute Kenntnisse in Online-Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Festivalbetrieb, haben Expertise in der zeitgenössischen und experimentellen Musik und sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Berliner Festspiele suchen zum 03.08.2026 eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit als Mitarbeiter*in (m/w/d/k) Koordination Online-Plattformen. Die Stelle ist bis 31.12.2029 befristet.
Ihre Aufgaben – Gestalten, mitwirken und teilhaben:
- Mitarbeit bei der strategischen und technischen Weiterentwicklung und Pflege der Webplattformen der Berliner Festspiele
- Anlegen und Aktualisieren von Programminformationen, Einstellen von Inhalten wie Videos, Bilder und Texte sowie Pflege der Daten im CMS
- Betreuung von Livestreams und on Demand-Inhalten
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien, sowie Weiterentwicklung und Anwendung verkaufsfördernder Maßnahmen wie SEO und SEA zur Verbesserung der digitalen Sichtbarkeit
- Strukturierung der technischen und organisatorischen Abläufe mithilfe gängiger technischer Werkzeuge (Jira, Confluence, Wiki), Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Aufbereitung von Statistiken, Tests und Fehleranalysen der Webprojekte
Unsere Anforderungen – Das bringen Sie mit:
- Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer entsprechenden Fachrichtung (z. B. Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik- oder Theaterwissenschaften oder andere Geisteswissenschaften) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein sehr gutes Verständnis für User Journeys, wünschenswert ist Erfahrung in der Konzeption von Websites und Vertrautheit mit Online-Kommunikations-Technologien, und Analyse-Tools
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware (Word, Excel, Outlook), von Content-Management-Systemen, E-Mailing-Tools, Datenbank-Systemen
- Vertrautheit mit Kulturthemen und deren audiovisuell-digitalen Darstellungen
- Ausgeprägte Kommunikations- sowie Planungs- und Organisationskompetenz
- Hohe Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen den unterschiedlichen Themen und Veranstaltungen zu erkennen und miteinander zu verknüpfen
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu Mehr- und Wochenendarbeit
Willkommen bei uns – Das bieten wir:
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Team und einer impulsgebenden Kulturinstitution
- Eine Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD 9b)
- Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach Absprache
- Wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen
- Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen
- Attraktive Corporate Benefits
Ihre Bewerbung:
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Referenzen) bis 14.06.2026 ausschließlich über den Online-Bewerben Button ein.
Kontakt und Wissenswertes:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Claudia Nola unter info-jobs@kbb.eu gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsgespräche werden in der KW 26 stattfinden. Erfüllen Sie nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position.
Bei weiteren Fragen bitten wir Sie herzlich, unsere Webseite zu besuchen: https://www.kbb.eu. Dort finden Sie Informationen zu unserem Bewerbungsprozess, zu Diversität und Inklusion sowie zu den Datenschutzbestimmungen der KBB GmbH. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter*in (m/w/d/k) Koordination Online-Plattformen Arbeitgeber: Kbb
Die Berliner Festspiele bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von einer impulsgebenden Kulturinstitution geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer tariflichen Bezahlung nach TVöD 9b fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch Seminare und Fortbildungen, sondern auch Ihre Gesundheit. Genießen Sie zudem attraktive Corporate Benefits und 30 Urlaubstage pro Jahr, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für zeitgenössische und experimentelle Musik begeistert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (m/w/d/k) Koordination Online-Plattformen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Berliner Festspiele, ihre Projekte und die Kultur, die sie vertreten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Organisation hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Wenn du Erfahrung mit Online-Plattformen oder Content-Management-Systemen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem – vielleicht bist du genau die Person, die wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d/k) Koordination Online-Plattformen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau für diese Stelle brennst und was dich an den Berliner Festspielen fasziniert. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen:Falls du Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, pack sie mit in die Bewerbung. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinem Netzwerk.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Online-Bewerben Button auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kbb vorbereitet
✨Mach dich mit der Kultur vertraut
Informiere dich über die Berliner Festspiele und deren Programme. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für zeitgenössische und experimentelle Musik hast und wie diese in die Online-Plattformen integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Online-Plattformen zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Werkzeuge wie Jira oder Confluence genutzt hast, um Abläufe zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken zu organisieren und deine Ideen präzise zu präsentieren, um deine Planungs- und Organisationskompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
