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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege älterer Menschen und sorge für ihre optimale Betreuung.
- Arbeitgeber: Die KBF ist ein großer Träger mit 1800 Mitarbeitenden, der soziale Einrichtungen betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Pflegequalität aktiv mit deiner Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Qualifikation zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit tariflicher Vergütung an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die KBF betreibt in den Landkreisen Tübingen, Reutlingen und Zollernalb Einrichtungen für Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung sowie Senior*innen mit derzeit 1800 Beschäftigten. Für unseren ambulanten Pflegedienst in Hechingen suchen wir zum 01.05.2025 eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) haben Sie bei uns eine verantwortungsvolle Position und die Möglichkeit, in einem dynamischen und einfühlsamen Team zu arbeiten. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und uns dabei zu unterstützen, unseren hohen Qualitätsstandard weiter zu verbessern. Wenn Sie bereit sind, mit uns gemeinsam die Herausforderungen der Pflegebranche anzunehmen und unsere Philosophie zu leben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen
- fachliche, wirtschaftliche und personelle Führung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Klient*innen
- Einarbeitung Ihrer Mitarbeitenden und deren fachgerechte Führung mit einem modernen Führungsverständnis
- ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation sowie Kooperation mit Kunden, Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Angehörigen, Betreuern, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen
- Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung bzw. fachlicher Qualifikation zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder andere Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, motivierend zu wirken sowie Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
- Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Wir bieten:
- unbefristete Anstellung
- moderner Arbeitsplatz mit anspruchsvoller, vielseitiger und interessanter Tätigkeit in einem engagierten Team bei einem großen Träger
- tarifliche Vergütung in Entgeltgruppe P 9 TVöD-B
- 30 Urlaubstage und anlassbezogene Sonderurlaubstage
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Jahressonderzahlung
- steuerfreies Bonusprogramm und Empfehlungsprämie
- betriebliche Gesundheitsvorsorge und -förderung
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
(Noch 24 Std. zum Bewerben!) StellvertretendePflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst Arbeitgeber: KBF gGmbH
Kontaktperson:
KBF gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Noch 24 Std. zum Bewerben!) StellvertretendePflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die KBF und ihre Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Noch 24 Std. zum Bewerben!) StellvertretendePflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Verbesserung des Qualitätsstandards beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Pflege und Führung, und stelle sicher, dass deine Ausbildung und Qualifikationen klar hervorgehoben sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBF gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Pflege und zu deiner Führungskompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Gruppen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und einfühlsam kommunizieren. Demonstriere deine Fähigkeit, sowohl zuzuhören als auch deine Gedanken strukturiert auszudrücken.
✨Informiere dich über die KBF
Recherchiere die KBF und ihre Philosophie, um zu zeigen, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst. Dies wird dir helfen, deine Motivation für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten.
