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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Unterstützung von Senior*innen in ambulanten Wohngemeinschaften.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger mit vielfältigen Angeboten für Senior*innen in der Region Neckar-Alb.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Zuschläge.
- Andere Informationen: Gute Karrieremöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Die KBF und ihre Partner bieten in der Region Neckar-Alb für Senior*innen ein vielfältiges Angebot für ambulante Dienstleistungen, Pflege-Wohngemeinschaften, Tagespflegen für Ältere und stationäre Pflegeeinrichtungen.
Für unseren ambulanten Pflegedienst im Raum Balingen / Hechingen / Mössingen / Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulant betreute Wohngemeinschaften und Betreutes Wohnen in Teilzeit (bis 80 %).
- Eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege
- Erfassen von Bedürfnissen der Bewohner*innen
- Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- Digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Individuelle und wertschätzende Unterstützung der Bewohner*innen für ein selbstverantwortliches Leben
Sie haben:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel
- Sie sind kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Sie haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung und Vergütung in Entgeltgruppe P7 TVöD-B
- Modernen Arbeitsplatz mit anspruchsvoller, vielseitiger und interessanter Tätigkeit in einem engagierten Team bei einem großen Träger
- 30 Urlaubstage und anlassbezogene Sonderurlaubstage sowie zusätzliche Schichturlaubstage
- Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
- Sonn- und Feiertagszuschläge, Wechselschicht- sowie Nachtschichtzuschläge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Jahressonderzahlung
- Steuerfreies Bonusprogramm und Empfehlungsprämie
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gute Karrieremöglichkeiten
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Gemeinsame Aktivitäten, wie Weihnachts- und Sommerfeste, Ausflüge sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen
Standorte
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Arbeitgeber: KBF gGmbH
Kontaktperson:
KBF gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere direkt Einrichtungen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen. Zeig uns, wie du die Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich durchgeführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBF gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KBF und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat und wie sie sich in der Region engagieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und teile diese Erfahrungen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die KBF Wert auf Fortbildung legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Frage nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu demonstrieren.