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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Unterstützung von Senior*innen in ambulanten Wohngemeinschaften.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger mit vielfältigen Angeboten für ältere Menschen in der Region Neckar-Alb.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und erlebe wertvolle Momente im Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die KBF und ihre Partner bieten in der Region Neckar-Alb für Senior*innen ein vielfältiges Angebot für ambulante Dienstleistungen, Pflege-Wohngemeinschaften, Tagespflegen für Ältere und stationäre Pflegeeinrichtungen. Für unseren ambulanten Pflegedienst im Raum Balingen / Hechingen / Mössingen / Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulant betreute Wohngemeinschaften und Betreutes Wohnen in Teilzeit (bis 80 %).
Aufgaben:
- eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege
- Erfassen von Bedürfnissen der Bewohner*innen
- Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
- individuelle und wertschätzende Unterstützung der Bewohner*innen für ein selbstverantwortliches Leben
Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel
- Sie sind kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Sie haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- unbefristete Anstellung und Vergütung in Entgeltgruppe P7 TVöD-B
- moderner Arbeitsplatz mit anspruchsvoller, vielseitiger und interessanter Tätigkeit in einem engagierten Team bei einem großen Träger
- 30 Urlaubstage und anlassbezogene Sonderurlaubstage sowie zusätzliche Schichturlaubstage
- Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
- Sonn- und Feiertagszuschläge, Wechselschicht- sowie Nachtschichtzuschläge
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Jahressonderzahlung
- steuerfreies Bonusprogramm und Empfehlungsprämie
- betriebliche Gesundheitsförderung
- gute Karrieremöglichkeiten
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- gemeinsame Aktivitäten, wie Weihnachts- und Sommerfeste, Ausflüge sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Arbeitgeber: KBF gGmbH
Kontaktperson:
KBF gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KBF und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBF gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die KBF und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Bewohner*innen und deren Angehörigen betreffen. Zeige, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie die KBF die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.