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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Pflege und Unterstützung von Senior*innen in ambulanten Wohngemeinschaften.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger mit vielfältigen Angeboten für ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Dienstplangestaltung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und erlebe wertvolle Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die KBF und ihre Partner bieten in der Region Neckar-Alb für Senior*innen ein vielfältiges Angebot für ambulante Dienstleistungen, Pflege-Wohngemeinschaften, Tagespflegen für Ältere und stationäre Pflegeeinrichtungen. Für unseren ambulanten Pflegedienst im Raum Balingen / Hechingen / Mössingen / Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulant betreute Wohngemeinschaften und Betreutes Wohnen in Teilzeit (bis 80 %).
- Eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege
- Erfassen von Bedürfnissen der Bewohner*innen
- Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- Digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Individuelle und wertschätzende Unterstützung der Bewohner*innen für ein selbstverantwortliches Leben
Sie haben:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikative, zuverlässige und verantwortungsbewusste Eigenschaften
- Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung und Vergütung in Entgeltgruppe P7 TVöD-B
- Modernen Arbeitsplatz mit anspruchsvoller, vielseitiger und interessanter Tätigkeit in einem engagierten Team bei einem großen Träger
- 30 Urlaubstage und anlassbezogene Sonderurlaubstage sowie zusätzliche Schichturlaubstage
- Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
- Sonn- und Feiertagszuschläge, Wechselschicht- sowie Nachtschichtzuschläge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Jahressonderzahlung
- Steuerfreies Bonusprogramm und Empfehlungsprämie
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gute Karrieremöglichkeiten
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Gemeinsame Aktivitäten, wie Weihnachts- und Sommerfeste, Ausflüge sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Arbeitgeber: KBF gGmbH
Kontaktperson:
KBF gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen zur Stelle erhältst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder bei Bewerbungen Beispiele, wie du in der Vergangenheit Bewohner*innen unterstützt hast. Authentizität und Empathie sind in unserem Bereich entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBF gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die KBF und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du andere unterstützt hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach der Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie der Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.