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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Unterstützung von Senior*innen in ambulanten Wohngemeinschaften.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger mit vielfältigen Angeboten für ältere Menschen in der Region Neckar-Alb.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Die KBF und ihre Partner bieten in der Region Neckar-Alb für Senior*innen ein vielfältiges Angebot für ambulante Dienstleistungen, Pflege-Wohngemeinschaften, Tagespflegen für Ältere und stationäre Pflegeeinrichtungen.
Für unseren ambulanten Pflegedienst im Raum Balingen / Hechingen / Mössingen / Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulant betreute Wohngemeinschaften und Betreutes Wohnen in Teilzeit (bis 80 %).
- Eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege
- Erfassen von Bedürfnissen der Bewohner*innen
- Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- Digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Individuelle und wertschätzende Unterstützung der Bewohner*innen für ein selbstverantwortliches Leben
Sie haben:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikative, zuverlässige und verantwortungsbewusste Eigenschaften
- Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung und Vergütung in Entgeltgruppe P7 TVöD-B
- Modernen Arbeitsplatz mit anspruchsvoller, vielseitiger und interessanter Tätigkeit in einem engagierten Team bei einem großen Träger
- 30 Urlaubstage und anlassbezogene Sonderurlaubstage sowie zusätzliche Schichturlaubstage
- Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
- Sonn- und Feiertagszuschläge, Wechselschicht- sowie Nachtschichtzuschläge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Jahressonderzahlung
- Steuerfreies Bonusprogramm und Empfehlungsprämie
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gute Karrieremöglichkeiten
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Gemeinsame Aktivitäten, wie Weihnachts- und Sommerfeste, Ausflüge sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Arbeitgeber: KBF gGmbH
Kontaktperson:
KBF gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KBF und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Flexibilität.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBF gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KBF und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat und wie sie sich in der Region engagieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Achte darauf, klar und empathisch zu sprechen, um zu zeigen, dass du gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die KBF bietet interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.