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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege für Senioren.
- Arbeitgeber: Die KBF betreibt Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Menschen mit Behinderung und Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer modernen, familiären Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KBF betreibt in den Landkreisen Tübingen, Reutlingen und Zollernalb Einrichtungen für Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung und Senioren mit derzeit 1800 Beschäftigten.
Unsere kleine, familiäre Seniorenwohnanlage in Starzach–Bierlingen verfügt über 26 übersichtliche, freundliche und offen gebaute Langzeitpflegeplätze. An unsere Seniorenwohnanlage gliedert sich ein Betreutes Wohnen mit 10 Parteien.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Erfassen von Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- Digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
Sie haben:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Generalistik
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikative, zuverlässige und verantwortungsbewusste Eigenschaften
- Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung
- Modernen Arbeitsplatz mit anspruchsvoller, vielseitiger und interessanter Tätigkeit in einem engagierten und humorvollen Team bei einem großen Träger
- 30 Urlaubstage und anlassbezogene Sonderurlaubstage sowie zusätzliche Schichturlaubstage
- 39-Stundenwoche, Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
- Tarifliche Vergütung in Entgeltgruppe P 7 TVöD-B
- Sonn- und Feiertagszuschläge, Wechselschicht- sowie Nachtschichtzuschläge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Jahressonderzahlung
- Steuerfreies Bonusprogramm und Empfehlungsprämie
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gute Karrieremöglichkeiten
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: KBF gGmbH
Kontaktperson:
KBF gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senioren in der Einrichtung, in der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ein Gespür für die individuellen Anforderungen und Wünsche der Bewohner hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur digitalen Dokumentation zu stellen. Zeige dein Interesse an modernen Arbeitsmethoden und wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere im Umgang mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern. Dies ist entscheidend für die Zusammenarbeit im Pflegebereich und wird von den Arbeitgebern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du in der Seniorenpflege arbeiten möchtest und was dich an der KBF besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die du in vorherigen Positionen ausgeführt hast, und wie diese dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Zeige deine Soft Skills: Die Stelle erfordert Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben Beispiele nennst, die diese Eigenschaften belegen. Dies könnte durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBF gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist und wie du mit Angehörigen kommuniziert hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die KBF und ihre Einrichtungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Stelle Fragen zur Teamkultur und wie die Zusammenarbeit im Pflegebereich aussieht. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, dich ins Team einzufügen.
